贵港市创新人才“回引—激励—服务”链条助推产业振兴
贵港市针对地区吸引力弱、人才外流多的实际,组织实施“荷城人才回引”行动,建立健全人才回引、人才激励、人才服务等体制机制,创新构建人才“回引—激励—服务”链条,促进在外贵港籍人才返乡干事创业,推动产才融合发展。建立人才回引机制,吸引人才返乡干事创业一是建立在外人才“信息库”。以在外贵港籍专业技术和科技...
人才资讯速递(第134期)| HICOOL 2024全球创业者峰会在京启幕;重庆...
·为激活新质生产力发展的人才引擎,重庆创新实施“目录+计分”人才认定机制,符合认定条件的人才只需登录“渝快办”App,搜索“渝才荟”应用进行认定,系统将自动为人才赋码,人才可获得相应类别服务;·8月21日举行的2024年临港新片区高水平人才发展大会发布多项重磅人才新政,主要涉及人才引进、人才落户、青年科技人才...
2024年贵港市教育教学急需紧缺人才“云引智”227名公告
(一)本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因工作需要作出调整,如有变动将在贵港市教育局网(httpjyj.gxgg.gov/)、贵港市人力资源和社会保障局网(httprsj.gxgg.gov/)和贵港教育、贵港先锋微信公众号公布,请应聘人员关注。(二)应聘人员所提供信息应当真实、准确、完整,如因材料不真实、信息填写不...
广西2025年全国硕士研究生招生考试即将开始!详情→
(四)报考“少数民族高层次骨干人才计划”的考生不参加预报名,考生在中国研究生招生信息网首页进入骨干计划申请入口(正式报名时开放),在线提交资格申请。资格审核信息与研招网报名信息要保持一致,不一致的无法报名“少数民族高层次骨干人才计划”。(五)符合少数民族照顾政策规定条件并申请享受照顾政策的考生,须在网上报名...
贵港移动:全力打造产品人才高地,赋能高质量发展新篇章
在数字经济浪潮中,贵港移动积极响应集团及广西移动号召,深入贯彻产品人才队伍建设“一二三”工作要求,以创新为驱动,以产品为核心,全面开启产品人才队伍建设新篇章。公司紧密围绕产品运营中心建设,通过构建分层分级的产品人才队伍体系,聚焦核心产品人才与产品经理两大关键,实施优结构、提能力、强机制三项核心举措,旨在全方位打...
广西贵港港北区检察院一名干警入选全区检察机关涉外法治人才库
民主与法制网讯(通讯员郑晓梅)近日,广西壮族自治区人民检察院确定全区检察机关涉外法治人才库首批入选人员(www.e993.com)2024年10月20日。其中,贵港市港北区人民检察院第一检察部检察官梁涛入选为全区检察机关涉外法治人才库成员。在依法办理案件的过程中,梁涛追求政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。自2020年11月起从事刑事检察工作以来,办理...
招聘48名!贵港发布2023年急需紧缺(高层次)人才“云引智”公告
2023年贵港市急需紧缺(高层次)人才“云引智”公告为深入实施人才兴市的支撑战略,加强重点产业、重要领域人才智力保障,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)和《贵港市高层次创新创业人才分类认定...
贵港平南:念好“三字诀” 打出乡村人才振兴“组合拳”
原标题:贵港平南:念好“三字诀”打出乡村人才振兴“组合拳”央广网贵港12月13日消息(记者唐志强通讯员蒋珍妮李庆燕实习生阳周萱)近年来,广西贵港市平南县立足乡村振兴发展的需要,从“引、育、用”入手,着力建强乡村人才队伍,全力助推乡村振兴。
2018广西贵港市人才市场招聘公告【招2人】
根据应聘人员的综合考核结果,择优确定拟聘用人选,并在贵港人事人才网和人才市场微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。(五)办理聘用手续公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。新聘用人员的试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,按有关规定办理解聘手续。
广西贵港:科技赋能设施农业 绘就“鱼米之乡”新景
近年来,贵港把发展设施农业作为推动农业现代化的突破口,大力构建设施农业发展场景,推动农业经济提质增效。通过聚焦科技赋能、数智赋能、人才赋能设施农业,贵港推动现代化农业产业体系建设。聚焦科技赋能。贵港探索创新优化智能化楼房养猪和“物联网+畜牧”等新模式,全市畜牧机械化率达到58.63%,排全区前列,贵港市港南区...