前程无忧了?51job告诉你95后为何爱辞职
前程无忧(http51job)无忧指数一项调查显示,应届生(工作年限1年以内)普遍呈现出相较于工作年限3年以上更加强烈的辞职倾向。由此分析,造成企业初级员工高离职率的原因,并非因为他们是90后,或者95后,而是因为他们是应届生。这是职场新人的一种常态。那么为什么职场新人喜欢辞职?他们真的认为自己前程无忧,轻...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
前程无忧51Job获"2020年中国互联网综合实力百家企业"殊荣
而此前在2018年和2019年由工业和信息化部信息中心和中国互联网协会联合发布的"中国互联网企业100强榜单"中,前程无忧51job作为唯一连续2年入选的招聘行业企业获奖。本月前程无忧51job还斩获了2020年第五届科睿国际创新节颁发的"年度影响力平台"及"抗疫类优秀奖"两项大奖,十月屡获殊荣,标志着前程无忧的品牌实力获得业...
前程无忧51Job获 “最佳人力资源服务企业”、“年度卓越公司”两...
近日,前程无忧51Job接连摘得两项行业殊荣。在艾瑞咨询主办的第15届“2023iResearchAwards金瑞奖”评选中,前程无忧一举夺得“最佳人力资源服务企业”奖项;在第11届“2023TopDigital创新营销奖”中,同样脱颖而出,获评“年度卓越公司”。以第三方视角洞察新经济领域的“金瑞奖”迄今已经走过十余年。本届“金瑞奖”...
前程无忧51job: 人力资源江湖神话
也正是因为人事外包和培训业务的逐渐崛起,在2008年全球遭遇金融危机,企业招聘需求大幅缩减,企业降低人力和行政成本需求凸显的时候,前程无忧51job通过人事外包等业务将左边兜里抽出来的钱又揣进了右兜,依旧盈利,完美!一路带着节奏的前程无忧51job,一步一个脚印搭建了自己的人力资源王国(www.e993.com)2024年7月3日。从市面上的公开资料显示,前程无...
前程无忧51Job荣获2020艾瑞金瑞营销奖“最佳创意营销奖”
中新网1月22日电1月21日,艾瑞举办了“2020第十五届金瑞营销奖”云颁奖典礼,前程无忧51job凭借体育跨界营销“乒出未来前程无忧”项目,获得最佳创意营销奖,成为招聘行业唯一获此殊荣的企业。前程无忧2020年首次跨界体育圈,签约成为中国乒乓球国家队官方合作伙伴,亦是整个行业率先与国家队进行合作的典范。前程无忧...
干货!2021年中国网络招聘行业企业对比:前程无忧VS猎聘VS BOSS直聘...
1、前程无忧VS猎聘VSBOSS直聘:网络招聘业务布局历程网络招聘是我国人才资源服务行业的重要组成部分之一,也是目前我国最主要的人才招聘方式之一。中国网络招聘的龙头企业分别是前程无忧(JOBS),猎聘(06100),BOSS直聘(BZ),三家企业在网络招聘业务上的布局历程如下:...
前程无忧回应央视3·15点名:将严格企业黑名单制度 强化个人用户...
金融界网3月15日消息,美股周一盘前,2021年央视315晚会曝光前程无忧涉及网上黑市贩卖简历,前程无忧股价盘前大跌逾6%。随后前程无忧51job回应央视点名,前程无忧51job在其官方微博表示,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和...
前程无忧51Job宣布接入百度文心一言能力 打造人力资源人工智能全...
2月20日,前程无忧51Job宣布成为百度文心一言(英文名:ERNIEBot)首批生态合作伙伴,并将全面体验并接入文心一言的能力。文心一言将全面接入百度智能云,未来企业通过百度智能云就可以调用文心一言的服务,通过人工智能产品逐步落地到生产的实际场景中。