温州人社助推高质量发展32条工作举措发布!
28.补齐营商环境测评指标短板参照营商环境评价体系,加强人社领域营商环境动态监测,抓好短板问题整改提升。加快推行人才一站式服务,依托人才云、人才网等平台,为各类人才提供政策咨询、求职招聘、档案查询、项目申报、业务办理等一揽子服务,加快形成综合性人才服务生态链。29.完善“人社服务10分钟办事圈”巩固扩大“社...
奉贤区2022年“人人乐业”周五微聘会,为你而来
5、接触熟悉U9流程。招聘专员人数:1人月薪:5000-8000元/月福利待遇:五险一金、招聘奖励、13薪。学历:大专以上年龄:22-38岁工作班时:常日班岗位要求:1、有业务敏感度能根据公司整体战略及市场状况,进行人力资源供需分析,编制年度人员招聘计划;2、开发、维护、评估适应业务需求的招聘渠道,完善招聘体...
辽宁省人民政府
持续开展大中城市联合招聘、“24365校园网络招聘”、“千校万岗”、中小微企业专场招聘等系列活动,每年面向应届高校毕业生开发30万个就业岗位,举办全省性大型综合专场招聘会10场,组织人岗对接活动500场;搭建融媒体高校毕业生就业服务平台,提供线上线下不断线服务。指导国有企业健全公开、竞争、择优的市场化招聘制度。组...
最高月薪2W5!正在找工作的你,抓紧机会了!
1、负责院内活动方案的构思、策划、执行及活动后总结等工作;2、负责参与老人初次入住的评估,从心理测评专业角度出具评估意见与建议;3、负责建立机构老人心理健康档案,开展常规评估并及时更新相关信息;4、负责对老人异常心理风险进行预警,联络家属及相关部门,并就老人心理状况进行跟踪;5、负责为老人提供心理辅导与咨...
通用技术集团总部及子公司多岗位招人啦!
招聘专员1人★??工作地点:北京市朝阳区??岗位职责:1.根据年度招聘计划,组织实施招聘工作;发布招聘公告、筛选简历、组织笔试和面试、开展背景调查、办理入职等手续;2.定期对招聘工作进行评价和总结,分析招聘工作的效果,并提出流程优化、引入人才评价工具方法等改进意见;...
一听就会的,人才盘点方法论
很可能一个专员既要负责招聘,又要负责薪酬、培训等等,那么在这个情况下,这位老板他的人力资源经理,以及以上的岗位就是关键岗位(www.e993.com)2024年10月18日。但是换一个场景,假设一个公司特别大,他的人力资源部特别大,比如说有人员有70+,那么不同的模块就会分的特别细。比如说招聘有一个招聘总监,绩效有一个绩效总监,薪酬有一个薪酬总监等等...
招人啦!月薪1万、2万、3万...16家知名企业的靠谱岗位安排啦!
招聘人数:1人薪资福利:7000-8000元/月(五险二金、住房补贴、旅游费、商业保险)工作地址:闵行区华锦路291号工作内容:1、负责金属材料制品的质量检验检测工作;2、四班三运转。任职要求:1、高中或中专学历;2、21-35岁,能吃苦耐劳。上海正帆科技股份有限公司...
【招聘专栏】丰台社区青年汇招聘专职社工
2、负责招聘渠道建设、人才测评体系搭建3、管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;福利待遇:7K-1.5w,六险一金,周末双休工作时间:8:45-17:30,双休工作地点:北京市朝阳区大望路万达广场10号楼1806招聘岗位2:招聘专员(2人)...