鲸调查|券商满血、员工疲惫,开户潮起又落经纪人担心“性价比不高”

其所在机构主要是考核创收,此前因为佣金价格战导致交易创收相对较少,创收来源更多是两融利率和权益产品创收,“这次‘开户潮’增加了工作量,预计公司KPI也会调整,我个人对未来能到手的奖金预期并不高。”(图片来源:社交平台)但一位华北券商营业部负责人也对记者直言,“开户的黄金期就在这几天,如果不动起来先把...

200亿中证A500ETF结募:券商员工贷款认购,利率升至万3.8,中介称...

佣金新规落地后,券商客户经理创收系数下调,薪酬出现明显缩水,不少人考虑发展副业,有利可图的资金中介即为方向之一。而行业期待的买方投顾转型尚未见起色,上述人士认为,倘若总体的考核指标不变,买方投顾仍然是“空中楼阁”。贷款中介生意火爆“已经使出洪荒之力,最近太多客户问了,根本忙不过来。”中证A500ETF发售...

11月券商资管业绩排名出炉,华泰资管大赚,三大指标领衔

12月6日晚间,上市券商11月业绩已全部发布,同时交出的还有券商资管的成绩单。从11月份的情况来看,华泰资管在营收、净利润和净资产三项关键指标上领先同行;东证融汇和招证资管以61%左右的净利润率并驾齐驱,领先第三名超过10%,行业格局呈现一定分化。华泰资管领衔三大指标从11月券商资管营收来看,华泰资管仍以绝对优...

券商观点|行业估值方法论探讨:从板块的特殊性出发,构建有效估值...

从债务清偿的角度出发,构建横向可比的估值指标由于常用指标(PE、PB等)在企业间横向比较时效果不佳,我们考虑从绝对估值角度构建横向可比指标,该指标假设投资者贷款现价收购上市公司,并依靠公司自由现金流清偿所有债务(包括投资者用于购买公司的贷款),若用于债务清偿的年限明显低于公司路产剩余收费年限,则说明从绝对估值角...

券商“最底层打工人”:营业部经纪人负债上班、贷款买产品冲KPI

“但券商经纪人根本不用裁,降薪也没什么空间,本来基础薪资就很低,只要连续几个月完不成绩效考核指标,末位淘汰机制下,那就自动离开吧。别说前台员工,一家营业部要是没法创收来实现盈利,长期亏损,覆盖不了租金和人力成本,都有可能被合并或是裁撤掉。”某华北券商营业部副总张孟对记者直言。

「特写」券商从业者:收紧钱包过苦日子

公司考核制度每年一变，越来越严，2022年春天，程娟所在的券商将考核划分得更详细，在达到基本线之后，公司又设置了5个奖励档位，这就意味着奖金要按档位分配(www.e993.com)2024年11月1日。以前新增开户、创收两个指标可以二选一完成，每月有一项达标就算完成KPI，现在必须得同时达标。最近一段时间，多家券商试图通过高收益的理财产品吸引投资者...

这10多家券商,下半年有哪些计划?强调逆势破局、增收创利

从具体业务条线来看,少数券商上半年因取得一定成绩,亮出数据。在财富管理方面,粤开证券表示,公司财富管理上半年主要业绩指标实现正向增长,其中,新增有效户同比增长超20%;公募持营新增同比增长近50%;私募类产品代销同比增长近200%;私募类产品保有规模同比增长近60%;公司机构经纪交易额同比增长近50%;股基交易市场份额...

这家4600亿券商,分管投行高管变动!

数据显示,以“投资银行手续费净收入”指标来衡量,2019年至2023年期间银河证券收入规模依次为4.80亿元、9.5亿元、6.19亿元、6.83亿元、5.48亿元;而国信证券为14.26亿元、18.92亿元、19.79亿元、18.16亿元、13.63亿元。在人员方面,2023年国信证券投行业务有1146人,银河证券为564人。

中信建投:国泰君安&海通证券基本面梳理

3.1综合实力:多项指标有望跃升第一我们以2023年财报数据为基准,测算对比合并前后国泰君安和海通证券的综合实力如下:合并之后,国泰君安与海通证券的资产规模将跃升行业第一,总资产/净资产规模分别达到1.68万亿元和3481.8亿元;盈利和创收能力多项指标有望跻身第一梯队,证券经纪/投资银行/资产管理三项轻资产业务的排...

券商研究所跨年|寒冬不冷 大所抢人

其二,《征求意见稿》要求基金公司选择“研究实力较强的券商参与证券交易”,但缺乏量化的指标明确什么是“研究实力较强的券商”。由于没有具体的量化指标,拥有明星分析师可能是一个软性指标,因此会有研究所愿意出更高的价格,从头部研究所“挖首席”。从这点来看,券商研究所业务并不是迎来了“寒冬”,而恰恰可能是...