关键绩效指标(KPI):明确目标,跟踪进展
3、确定KPI:根据分解后的目标,确定与之相关的关键绩效指标。KPI应该是与组织战略目标紧密相关的,能够反映目标实现程度的量化指标。以下是关于如何确定KPI的详细解释:首先,KPI的选择应与组织的目标和战略保持一致。这意味着KPI应该直接反映组织希望实现的关键成果和成功因素。例如,如果组织的战略目标是提高客户满意度,...
绩效考核:生产制造部-绩效考核指标-供参考
迟到、早退,违规1次扣2分,三次以上、旷工此项得0分绩效系数:()没完成基本完成完成完成并超出10%完成并超出10%以上00.8(60-79分)0.9(80-89分)1.0(90-99分)1.1(100-104分)1.2(105-120分)生管部序号KPI指标权重指标定义/公式绩效目标值考核得分1生产计划达成率按时交付批...
娄底市生态环境局(2023)年度部门整体支出绩效自评报告
根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对2023年度娄底市生态环境局自评得分主要从生态环境目标、污染防治攻坚战、重点工作、环保督察、开展环境监察执法、全局职工工资福利等方面的完成情况和省市各部门考核奖励情况进行打分。全年资金执行率为100%,得分10分。产出指标合计50分,得分50分。其中数量指标16分,得分16...
关于农村公路养护财政补贴资金2023年度绩效自评结果的公示
1.产出指标完成情况分析(1)数量指标指标值:公路提质改造180.629公里,农村公路危桥改造22座。完成情况:公路提质改造2023年未组织实施,农村公路危桥改造完成7座。(2)质量指标指标值:资金使用合规性完成情况:完全按照专款专用原则,项目资金的管理水平较好,按照计量支付,高效有序地按照工程结算手续审批支付,无擅自...
市委政研室琼挂职干部经费项目支出绩效自评报告
(二)项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况??总体目标:根据有关文件,来琼挂职干部工作经费用于支付来琼挂职干部的租房、伙食补助、生活补助、探亲旅等费用,切实保障我单位来琼挂职干部日常管理和服务。2023年年度目标:用于保障我单位的挂职干部2023年房租、探亲旅、水电费用、伙食补助、生活补助等费用。
旌德县2023年医疗保障服务能力提升补助资金绩效评价报告
(四)绩效指标完成情况分析资金执行进度100%;召开医保新闻发布会、政策吹风会2次;有效推进医保工作政府信息公开;主动在官方网站或微信公众号发布政策文件和解读;工作信息报送及时,质量较高;医保规范性文件和政策措施的合法性审查、公平竞争审查全覆盖;医保信息系统验收合格率100%;医保信息系统正常运行率100%;医保信息系统...
2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...
二、绩效自评情况(一)自评结论。2022年度我局按照市财政局预算绩效管理的要求编报部门预、决算,做好预算资金管理,较好地保障职责职能和重点工作任务实施,绩效目标设置基本规范、绩效指标详细、项目管理规范、资产管理合法合规、管理执行制度健全,部门预算顺利完成了各项工作任务、实现了效益,但在管理方面也存在一些不足...
娄底市人力资源和社会保障局2023年度部门整体支出绩效自评报告
完成情况:将2023年定为“改革创新年”,紧盯高质量发展、真抓实干督查激励考核、绩效评估、重点工作评估和各项满意度测评指标,一体推进娄底人社领域19项改革创新项目和15个调研课题任务落地见效。完善了工伤预防机制、人社行政执法规程等制度性改革6项,优化了职称评审、事业单位人员考核、退休审核等工作流程7项,打造了“指...
2023年体育场馆开放运行经费项目绩效自评报告
三、项目绩效情况(重点)(一)场馆免费开放补助1.产出指标完成情况分析(1)数量指标完成情况及原因分析元宝山体育公园位于市中心北部,地处发展大道、丰乐路、广场环路、篁庄大道所围合的地块内,北邻市青少年宫,西靠元宝山,南倚广电大楼,目前公园已对外开放,公园运动健身项目众多,有篮球场、足球场、儿童自行车练习区...
娄底市就业服务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告
绩效指标产出指标(40分)数量指标市本级失业保险征缴5000万元3446万元22因金保二期系统上线,参保人层级划转,有4万余人失业保险参保地变为省本级,相应征缴收入减少,故实际已完成目标值市本级2023年技能培训补贴人数达0.2万人2960人22无偏差市本级失业保险参保人数达17.5万人13.51万人22因金保二期系统上线,参保人层级划转...