绩效考核专员 助理工作经历简历范文
解答来电来访客户的问题。三、其它日常工作,如:项目员工办公用品的申领;项目固定资产和环境的维护;员工考勤、工资表的制作;员工报销发票的审核;项目上活动的协调、安排等。工作经历(案例二)工作时间:2014-03-至今公司名称:锤子简历管理咨询有限公司所在部门:董事长办公室所在岗位:集团CEO助理工作描述:新...
湖南娄底全过程管理绩效考核
中国组织人事报娄底讯(通讯员娄组轩)近年来,湖南娄底市加强对绩效考核工作的全过程管理,压实工作责任,推动各项指标逐步进位。将省考核方案中192项具体指标分解到54个部门的155名具体责任人。责任人由市直相关单位业务熟悉、协调能力突出、责任心强的分管领导或科室负责人担任,原则上年度内不得更换。对承担任务相对...
邛崃市2024年10月招聘信息第一期共28家企业|大专|学历|羊安|大邑...
物料,不断提高和巩固设备利用率,完善设备档案;组织检查、监督、指导下属员工的生产工作,教育员工自觉遵守和维护操作规程和安全规程;组织检查、汇总、分析产品生产进度计划完成情况,调整生产进度计划完成情况,调整生产进度计划,保证完成公司下达的生产进度指标;有食品/饮料、乳制品相关岗位工作经验者优先,在大型企业有管理经验...
体育招聘|虎扑、吉林东北虎、氧望体育、华兴体育6公司22岗位
商务管理、新闻传播等相关专业优先;具有电竞、MCN、电竞衍生品贸易等相关行业2年以上工作经验,有经纪或管理类工作经验者优先;熟练掌握Office等办公软件,具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力及抗压能力;责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神和服务意识,能适应快节奏的工作环境。
沪农商行2023年年度董事会经营评述
三是持续深化操作风险三大工具的运用,开展操作风险和控制自我评估,完善关键风险指标,强化损失数据收集和分析,提升风险防控的有效性和针对性。四是强化操作风险并表管理,推动子公司的损失数据收集、操作风险和控制自我评估、关键风险指标监测。五是健全操作风险考核评价机制,推进操作风险案例库编写,建设操作风险典型案例库,...
2024广东深圳市盐田区企业招聘信息
绩效工具系统推广、效果评估;根据公司战略,拟定各层级特别是中高层管理人员绩效考核方案及指标拆解设立、评估反馈,各阶段绩效考核工作管理、监督、结果分析;以绩效考核的科学有效性;统筹开展绩效考核工作及绩效沟通会;协助上级建立公司人才培养及发展体系、管理制度、运作流程;协助拟定关键人才储备培养考核计划(中高层管理人员...
扩散!青白江及周边50余家企业正在火热招聘!|学历|大专|薪资|应届...
4、具有良好的沟通协调能力,工作认真仔细,责任心强。岗位职责:1、负责公司产品的市场调研、产品推广工作;2、根据市场营销计划,制定年度/季度销售计划,完成部门销售指标;3、负责回收货款,进行售后服务。薪资待遇:6000-8000元/月,五险一金+节日福利+员工福利食堂+绩效奖金。
...泰安市岱岳区人民政府办公室关于实行“企业服务专员”制度的通知
区持续深入优化营商环境和推进政府职能转变领导小组办公室将不定期开展专项督导,并将各镇(街道)、园区,各职能部门“企业服务专员”工作开展情况纳入优化营商环境月度考核评价,年底计入全区高质量发展综合绩效考核成绩(推进优化营商环境指标)。各“企业服务专员”要严守法律法规纪律要求,持续改进工作作风,不搞形式,不走...
中共福建省投资开发集团有限责任公司委员会发布关于巡视整改进展...
二是制定绩效考核管理办法。根据集团发展战略设定部门考核指标和员工考核指标,通过绩效考核合理拉开工资差距,调动员工积极性。三是委托咨询机构结合集团发展规划编制《集团中长期人才发展规划》。目前已完成《集团人才现状盘点及管理诊断分析报告》和《集团中长期人才发展规划》初稿,计划通过完善人才培养、引进、选用、激励体系...
关于印发《江西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的...
建立社会保险稽核专员制度,分片区定期开展社保基金稽核工作。探索建立基金追缴公益诉讼机制。坚持精算平衡,健全基金预测预警制度,促进基本养老保险基金长期平衡。加强职业年金基金投资运营管理,完善绩效考核评估办法,“十四五”期末全省职业年金基金规模达到580亿元。继续推进城乡居民基本养老保险基金委托投资运营工作,每年基金新增...