2021河北秦皇岛海港区卫生健康系统招聘专业技术人员47人公告
一、招聘岗位指标、专业(一)海港区疾病预防控制中心招聘专业技术人员25名,岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》(附表一)。(二)海港医院招聘专业技术人员22名,岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》(附表二)。岗位报考人数与招聘岗位指标的比例原则上不低于3:1,低于3:1的岗...
...有企业面向2025年应届高校毕业生及社会公开招聘企业人才80名公告
在各招聘岗位面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:1的比例确定入围体检、考察人选。规定比例内末位考生总成绩并列的,以面试成绩高者确定进入体检、考察人选;若面试成绩也并列,则另行加试。考试总成绩以及入围体检、考察人选名单于面试结束后在宁波市鄞州区国有资产管理中心网站公布。3.资深...
面对人才流失,企业应采取哪些策略留住关键员工?
(1)招聘标准:根据企业战略和岗位需求,制定明确的招聘标准,包括教育背景、工作经验、专业技能、价值观等方面。(2)招聘流程:设计科学合理的招聘流程,包括简历筛选、初步面试、能力测试(如笔试、实操)、终面、背景调查、录用通知等环节,确保每个环节都公正、透明。3、多样化的招聘渠道(1)内部招聘:鼓励员工内部推荐,...
招聘官必读:判断候选人对岗位兴趣的8个关键指标
04语言表达:在与一位候选人的电话沟通中,招聘专员注意到了他兴奋的语气和快速的语速,这反映了他对岗位的极大热情。语言表达是衡量候选人热情的直观指标,热情洋溢的候选人往往能够在工作中带动团队氛围,提高团队士气。05对薪资福利的关注:一位候选人在电话中详细询问了薪资结构、福利待遇以及职业发展路径,显示出她...
鹏华沃鑫混合型证券投资基金更新的招募说明书
本基金重点考察主营业务收入、ROE、经营现金流、盈利波动程度四大关键指标,关注具备领先优势、盈利质量较高、盈利能力较强的上市公司。(3)港股通标的股票投资策略本基金所投资港股通标的股票除适用上述个股投资策略外,还需关注:1)在港股市场上市、具有行业代表性的优质中资公司;2)具有行业稀缺性的香港本地和...
非凡资本吴畏:SaaStr Annual 2024的一些嘉宾精华观点实录
商业:SaaS企业融资要点与招聘销售VP的关键原则1、如何用正确的数据说服SaaS投资者在如何用正确的数据说服SaaS投资者的演讲中,PointNine合伙人ChristophJanz首先给予SaaS创业者以下建议:融资前的准备要点-关键财务指标:在筹集A/B轮融资时,了解并准备展示关键绩效指标(KPIs)(www.e993.com)2024年10月18日。
四川九州电子科技股份有限公司关于招聘硬件开发等岗位的公告
招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注企业业务事业部硬件开发1计算机、通信、机电、管理类等相关专业优先本科及以上学历不限(1)协助完成项目需求分析、总体开发计划;(2)制定和完善产品硬件测试标准及规范;(3)负责硬件测试计划、测试方案、测试用例的编制;...
性格测试不应成为企业招聘的硬性指标
总之,企业招聘的关键在于看求职者是否具备与岗位要求相一致的能力。性格测试作为一种评估手段和辅助工具,可以作为是否录用求职者的一种参考,而绝不应该成为招聘的决定性因素。用人单位为自身计,也需要更审慎对待和使用性格测试结果,同时为求职者提供更科学、合理、公平的招聘环境。
四川九强通信科技有限公司关于招聘标准化主管等岗位的公告
1.负责系统级项目方案设计,指标分解,关键技术解决;2.参与项目组织管理(项目目标管理、范围管理、时间管理);3.制定并参与产品的调试、测试流程、严格产品质量控制;??4.负责与软件设计人员沟通协调,提出软件需求;5.公司安排的其他相关技术类任务,设计方案的可行性分析和实施。
2024年浙江医疗卫生招聘公告-宁波市眼科医院公开招聘第二批高层次...
资格确认通过的报考人员进入考试。根据往年报考情况,本次招聘岗位为急需紧缺岗位,符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3:1,按符合招聘条件报考实际人数进入招聘程序。(四)考试考试采取面试形式,主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等,总分100分,不足75分者淘汰...