如何设定可行的财务 OKR

这些更细化的指标应该根据要求提供,但董事会的OKR应该关注总收入、总支出、收入增长、利润和利润率以及现金状况等数字。特别是审计委员会会对获得财务OKR感兴趣。

CFO和财务VP的OKR案例,打造并领导世界一流的金融团队

在Tita,我们认为财务OKR对企业的财务健康有直接影响,在我们看来,财务OKR需要直接与收入、支出、现金余额或现金流挂钩。谁会从财务OKR中受益?在创建OKR或任何绩效指标时,考虑受众是很重要的,一个针对控制员或工作人员的收入指标与一个针对CEO或董事会主席的指标是非常不同的。下面,我们将探讨你应该如何考虑根据组...

高管轮岗机制,给百度带来了什么?

百度高管轮岗的逻辑,实际上是由OKR驱动的。所谓OKR(ObjectivesandKeyResults,即目标与关键结果法),是李彦宏从2019年开始引入的考核系统,全面替代KPI。简单来说就是通过设置目标来实现关键结果,自上而下逐层拆解,进一步提高个人能动性。据悉,在李彦宏的2024年OKR中,“利润”是关键词,出现在MEG和智能云两个目标...

2024年,最新 OKR 优秀案例集(建议收藏)

Tita推出了一系列实用且全面的OKR案例库,可以帮助您设置OKR以及为您自己的公司、部门和团队设置OKR。我们将涵盖从公司目标到人力资源,市场营销,销售,产品,工程,客户成功等所有方面,我们今天聚焦在绩效管理领域,更多OKR案例,可以访问OKR知识社区的千套OKR案例库。我们在右边提供的关于如何写一个目标的建议,一开始会...

北纬47度乳业传奇:数字化转型的另一种选择 | 长江案例

这种文化与OKR强调透明度和团队协作,要求公司拥有开放、信任和创新的文化相冲突。导致OKR实施过程中员工参与度不高,目标设定和追踪变得流于形式。换一个角度,例如KPI作为量化指标,为大量公司所推行。但其背后则与战略规划、流程优化和财务管理紧密结合。相当一部分企业更多是以“任务摊派”的形式将KPI进行所谓“分解”...

目标不对,管理白费|管理的实践|谷歌_新浪新闻

OKR强调的是关键和衡量,这是生活中的例子(www.e993.com)2024年11月25日。②目标O要确保有效性接下来我们来看另一个生活中的例子,希望大家能更好地理解OKR的特别之处。例如过年时,我们会给公司里结婚的员工或者老板拜年说恭喜发财,通常情况下,我们会收到一个红包。如果设定的目标是我要恭喜发财、关键结果收100个红包,那是否能做到,心想...

京源环保2024年半年度董事会经营评述

京源环保2024年半年度董事会经营评述内容如下:一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明(一)主营业务及经营模式介绍公司自成立以来,一直专注于工业水处理领域。公司在深耕电力行业水处理领域的同时,积极向钢铁、化工、市政、金属制品

安踏是如何持续打胜仗的?

“必胜”,就是决不能输,而“战”的对象,也肯定是难啃的硬骨头,这“三大”占到子品牌考核的80%左右;除了整体目标,安踏集团对各个品牌的库存健康度、店效、SKU、商品运转周期、爆品实施情况等核心业务指标,都建立了相应的评价标准,内部人经常自嘲,安踏的管理是“既要、又要、还要、然后要、一定要……各种指标”...

上海农村商业银行股份有限公司

2.2.2主要财务指标单位:%■2.2.3非经常性损益项目和金额单位:人民币千元■2.3股东情况2.3.1股东总数■2.3.2截至报告期末前十名股东、前十名流通股东(或无限售条件股东)持股情况表单位:股■2.4截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东情况表...

上海农村商业银行股份有限公司 关于高级管理人员和部分董事、监事...

董事会薪酬和提名委员会认为,年度业绩考核结果是根据考核管理办法,结合了职业经理人业绩考核指标及战略OKR任务完成情况,充分体现了公司贯彻落实区域性国资国企综合改革试验工作的要求。委员会同意公司职业经理人2023年度业绩考核结果。七、关于公司职业经理人2024年度考核指标及任期考核目标的议案...