去库存成果显著,上汽红岩2024年轻装上阵挑战3万辆目标

制定“1125”发展战略,即“2025年实现全成本盈利”的1个目标,“进一步拓展公路车市场,不断提高市占率,实现行业地位显著提升”的1个任务,“新能源市场和出口市场”的2个突围方向,以及“团队能力、产品能力、营销能力、体系能力、管控能力”的5大能力建设。

目标落地不了?试试OGSM

比如在年度战略解码中,用OGSM来承接公司当年度的重大战略举措分解,识别出每个部门的重点工作计划。形成各级组织记分卡,定期检视。退而求其次的场景是季度/月度会议中导入,厘清部门当期的关键要事,进行分解并在周会中进行跟踪。这种方案的优点是场景切入的代价小,是组织原有目标管理体系的逻辑加持,团队容易接受;缺点...

1月汽车后市场大事件 | 企业忙于开局与布阵,总结与规划并行

会上,公司首席问题官本杰明阐述了做年度经营计划的重要性和必要性,明确了2024年的年度发展目标和公司下一中长期战略目标。规划了公司发展的工作重点,提出了各部门要根据年度经营计划合理分配资源,提高资源利用效率。同时要定期评估工作计划的执行情况,及时发现问题并采取有效的应对措施。奥克莱奥克莱集团CRM项目启动会圆满...

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“P”是目标计划,每个管理者要理解公司的战略,能够把公司战略和目标转化成部门目标和工作计划。“D”是跟员工去沟通,辅导员工,在辅导沟通的基础上做出行动方案,要把目标计划转化成一个个项目,转化成一个个行动方案。“C”是检查监督、支持帮助,员工在干的过程中,管理者要赋能,要支持帮助,要纠偏,要检查,要监督。

合肥最新公开招聘!

公司融合机电多年精益制造和汽车行业专业团队管理经验,以打造高标准、高性能产品为目标,致力于成为新时期创新驱动的汽车核心部件供应商。招聘岗位:辅助操机员50人,负责电机和电动压缩机产品的设备操作保养、上下料工作,服从班组管理,可接收残疾人。过程品质检验员5人,身体健康,工作认真负责,有品质相关经验优先考虑,...

安泰科技2023年年度董事会经营评述

公司启动第二期股权激励计划,制定《限制性股票激励计划考核实施细则》,修订了《综合绩效考核办法》《工作总额管理办法》《经理层业绩考核与薪酬激励办法》《优化员工结构、提升人均绩效,统筹员工总量规划的方案》等多项政策,落实增量共享激励激励机制,实现考核深层次兑现,强化考核激励效果,多方面、多角度支撑公司发展目标,...

岳阳经济技术开发区产业发展局2023年度部门决算公开

统计调查与统计监测工作,指导和协调统计业务工作,检查监督统计法规的实施情况,查处各类统计违法行为;研究制定推进社会信用体系建设的规划、政策措施;负责推进流通产业结构调整,促进商贸服务业和社区商业发展;负责组织实施科技计划工作;负责申报和争取国家、省市预算内资金和项目;负责社会、农村和基础设施投资审批备案等工作。

江苏常熟农村商业银行股份有限公司2023年年度报告摘要

公司坚持“科技强行”战略,全面启动数字化转型,制定《数字化转型规划》(2023-2025年),以“四提升两降低”为目标,进一步夯实数字化核心基础,具备微贷集成、风控集成、账务处理、渠道集成和数据分析处理等五大核心技术,打造了营销中台、风控中台、数据中台三大中台。公司通过金融科技项目管理能力最高等级认证,落地燕谷数据...

好喜欢男朋友咬我的小兔兔-国际能源网能源财经频道

(十一)关于公司2023年度内部审计工作报告暨2024年内部审计工作计划的议案议案表决情况:同意15票,反对0票,弃权0票。本议案已经公司董事会审计委员会预审通过。(十二)关于公司2023年度合规报告的议案议案表决情况:同意15票,反对0票,弃权0票。本议案已经公司董事会风险管理委员会预审通过。

2月20日-21日 霞浦县人力资源市场招聘信息

(2)热爱生态环境保护工作,有较好的语言和文字表达能力,能熟练驾驶车辆,驾龄5年以上(含5年)。二、招聘方式报名方式报名人员通过资格审查、面试(具体面试时间、地点另行安排)、体检等程序后择优录取,录取后与县劳务派遣公司签订劳动合同。三、报名时间地点...