明确了!提前发工资
《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来...
川赢位来丨川籍农民工如何维护工资报酬权益?平台反映线索60日内办结
农民工朋友要依法维护自己的工资报酬权益,首先要了解学习《保障农民工工资支付条例》,这是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。该条例明确规定,“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”“农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券...
【小湘说税】居民个人工资、薪金所得VS劳务报酬所得个税征管分不...
2.个人担任公司董事、监事,且不在公司任职、受雇的情形,属于劳务报酬性质,按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。3.对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全...
江苏省工资支付条例
第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。
退休返聘人员的个税,到底是按劳务报酬还是工资薪金?
居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除...
新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引
第八条不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准(www.e993.com)2024年9月8日。第九条新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。第十条企业要以货币形式将劳动报酬支付给新就业形态劳动者本人,不得以实物及...
广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识
工资统计原则三从业人员期末人数和从业人员工资总额从业人员期末人数,指月度或年度最后一日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。按人员类型分可以分3类:在岗职工、劳务派遣、其他从业人员;...
因工作时长、工资支付发生争议,新就业形态劳动者如何维权?
不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。在法定节假日工作的,企业应向新就业形态劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。此外,企业要以货币形式将劳动报酬支付给新就业形态劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
最新政策:外卖员纳入最低工资保障,平台企业要公布算法规则
同时,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。这份文件还规定,企业要以货币形式将劳动报酬支付给新就业形态劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。平台要向劳动者公开“订单分配、报酬”等算法规则根据《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》,平台企业要...
...出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障
2月23日,人力资源社会保障部办公厅发布了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等三份新办法,将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障是这次新规带来的最大变化之一。