【牟法讲堂第22期】用人单位未及时足额发放工资,是否应当向劳动者...

法院审理认为,被告未及时足额支付原告劳动报酬且存在欠缴社保费用的情形,应向原告支付工资191053.66元及经济补偿金111665.68元。法官说法工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...

...降薪该怎么办?法院:不可随意降薪!——万宁法院审理一件劳动...

但该部分证据为原告公司单方制作,未经审计部门、行政部门审核,无法确认其真实性,丙公司的上述行为,欠缺合理与合法性,其不按劳动合同约定向黎某支付劳动报酬属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“未及时足额支付劳动报酬的”情形,根据该法第四十六条第一项的规定,黎某有权解除劳动合同,并请求支付工...

真“刑”!拒不支付劳动者工资又隐匿财产,后果很严重...

法院经审理认为,被告人岳某以转移财产、逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。为惩罚犯罪,维护社会主义市场经济秩序,保护劳动者的合法财产权益不受侵犯,根据被告人岳某犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度,依照《中华人民共和国刑法》第二百...

认定“未及时足额支付劳动报酬”,要考虑这些因素

低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。最低工资是劳动保护标准的基准线,如果劳动者在正常提供劳动义务的情况下,用人单位低于最低工资标准支付工资,应认定“未足额支付”劳动报酬。2其二用人单位出于裁员目的,恶意降低劳动者的工资标准,迫使劳动者辞职的。3其三用人单位存在拖欠或克扣工资问题,经劳动者催要后仍...

拒不支付劳动报酬“包工头”被罚款18000元

近日,三亚市人民检察院通过行刑反向衔接机制,依法建议市综合行政执法局对一拒不支付劳动报酬的行为人进行行政处罚,惩处恶意欠薪行为,维护劳动者合法权益。市综合行政执法局采纳检察机关的意见,对该行为人拒不支付劳动报酬的违法行为处以罚款18000元。据了解,2020年7月初,海南某装饰设计工程有限公司将三亚市海棠区某酒店...

依法敦促衡厚安支付劳动报酬21200元

被执行人衡厚安,你因不履行(2018)陕0924民初687号民事调解书确定的义务,已被紫阳县人民法院纳入失信被执行人名单库依法进行信用惩戒(www.e993.com)2024年11月5日。信用惩戒范围包括但不限于以下措施:(一)法院发出限制高消费令,禁止部分高消费行为。被执行人为自然人的,被限制高消费后,不得有以下以其财产支付费用的行为:...

拒不支付劳动报酬 招工经理欠薪被刑拘

民警对话潘某:你是涉嫌拒不支付劳动报酬罪。(我没有啊。)潘某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被采取刑事措施。目前,潘某已经筹集资金,结清了工人的全部工资。凤翔派出所案件办理队副队长黄福添:公安机关希望广大的用工单位,还有个人能够切实履行好自身的责任,维护好劳动者的权益。

未及时足额支付204万劳动报酬,腾越建筑科技集团有限公司被罚

经查明,你单位存在未及时足额支付杨华强等103人在“汇景花园7#-16#楼及地下室”工程项目务工劳动报酬共计2043109.05元的违法行为。2023年12月20日,本局作出劳动保障监察限期改正指令书(柳人社监令字〔2023〕126号)并依法送达,责令你单位改正违法行为,但至今你单位仍未改正。2024年1月9日,本局作出劳动保障监察行政...

江门市曝光四宗拒不支付劳动报酬罪案例

2023年,江门市各级劳动保障监察机构依法严厉打击拖欠劳动者工资的违法行为,及时查处了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,并移送司法机关追究刑事责任,有效维护了劳动者的合法权益,取得了较好效果。现公开曝光四宗犯拒不支付劳动报酬罪的典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者的合法权益。

最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

正义网北京12月22日电(检察日报记者史兆琨见习记者高可)近日,最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度,多渠道追讨欠薪、全力追赃挽损的办案理念,以及坚决维护劳动者合法权益的决心。