*ST威帝:合并资产负债表中的“应付职工薪酬”是指报告期末这个...
同花顺(300033)金融研究中心08月27日讯,有投资者向*ST威帝(603023)提问,你好,看公司现在185名员工,但报表中的应付职工薪酬只有20多万,这是否合理?公司回答表示,尊敬的投资者,您好!合并资产负债表中的“应付职工薪酬”是指报告期末这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,非报告期内的职工薪酬总额,具有合理性。感谢您...
...应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬...
公司回答表示,尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。感谢您的关注!
...应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬...
投资者:请问董秘,2023年年报显示应付职工薪酬为4000多万,报告期末在职员工的数量合计(人)为3000多人,平均每人每年应付薪酬只有一万多,远远低于《劳动法》规定的合法工资;如果没有违法,请问如何解释这个情况?粤桂股份董秘:尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,...
华如科技:2023年第三季度合并资产负债表中应付职工薪酬为2,512...
公司回答表示,尊敬的投资者您好,2023年第三季度合并资产负债表中应付职工薪酬为2,512,442.54元,主要系国庆假期公司9月份工资在当月提前发放所致,2,512,442.54元主要为未划转的公司应承担的保险费用等。感谢您的关注!点击进入互动平台查看更多回复信息
国金证券:一季度应付职工薪酬27亿部分包括未发年终奖、一季度奖金...
公司回答表示:公司一季度报告的资产负债表披露了应付职工薪酬余额,包含2023年计提未发的年终奖、2024年一季度计提的奖金、根据监管和公司要求对员工薪酬进行递延的部分等。公司年度职工费用总额可参见公司披露的历年年度报告财务报表附注。本文源自:金融界AI电报...
河南豫光金铅股份有限公司
经营性流动资产金额=应收账款金额+存货金额+应收票据金额(含应收款项融资)+预付账款金额+其他应收款经营性流动负债金额=应付票据+应付账款+预收款项+应付职工薪酬+其他流动负债+合同负债(2)测算过程假设公司2024年至2026年各项经营性流动资产、经营性流动负债与营业收入保持较稳定的比例关系,选取2021年-2023年平均...
关于易方达中证绿色电力交易型开放式指数证券投资基金可能触发...
根据交割专项审计报告,购入项目公司于交割审计基准日(2024年3月20日)总资产合计1,509,483,894.45元,负债合计820,825,285.47元,所有者权益合计688,658,608.98元,项目公司各项资产负债情况详见附件审计报告。截至本公告发布日,本基金已根据本次交易相关协议约定以及交割审计情况,按计划完成全部交易对价支付。
浙江锋龙电气股份有限公司2024年第一季度报告
1、合并资产负债表编制单位:浙江锋龙电气股份有限公司2024年03月31日单位:元■■法定代表人:董剑刚主管会计工作负责人:夏焕强会计机构负责人:夏焕强2、合并利润表单位:元■本期发生同一控制下企业合并的,被合并方在合并前实现的净利润为:0.00元,上期被合并方实现的净利润为:0.00元。
报表的勾稽关系!!!
关系如下:员工当年度薪酬总额(反映在利润表中,具体查二级科目职工薪酬)=支付给职工以及为职工支付的现金(当期现金流量表)+应付职工薪酬期末余额(资产负债表)-应付职工薪酬期初余额(资产负债表)。段誉的武功:马老师大善人也!为我等学生普及宝贵知识!要什么手表啊要--:赞!相当于期初负债+本期增加费用-实际支付=...
2023年,A股的十强公司|A股_新浪财经_新浪网
支付给职工以及为职工支付的现金(现金流量表)+应付职工薪酬的增量(资产负债表)/员工总数。按照以上公式,高薪公司第1名是百济神州,2023年前三个季度,人均薪酬72万元。这是一家创新药企业,虽然目前没有盈利,但技术实力雄厚。第2名紫光国微(62.370,5.67,10.00%)是芯片设计公司,人均薪酬65万元。