中国移动李丕征:15个“人才高地建设示范区”薪酬总额达100亿人民币
在收入方面,以金种子计划为例,人均年收入在60万元人民币以上。此外,中国移动还建设了15个人才高地建设示范区,目前为止,15个“高地”的薪酬总额达到100亿人民币。这一系列措施用以保证未来集团在向信息服务科技创新公司转型中人才的培养。今年中国移动还设立了香港创新研究院,加强国际国内人才的培养和吸收。相关新闻半年...
三大运营商员工薪酬哪家强?移动最高,电信和联通…
中国移动最高,超过21万元;其次是中国电信接近20万元;最低的是中国联通17.5万元。这个薪酬并不是员工拿到手的钱,而是企业为员工付出的总成本,包括工资、绩效、各类保险、公积金、所得税等,一般员工拿到手的钱大概在这个基础上打个六折吧。员工薪酬的高低与企业的营收利润业绩息息相关,一般指标完成好的,增幅大的,员...
加强人才激励:三大运营商半年薪酬情况出炉
由此测算,三大运营商上半年薪酬总额分别是:中国电信519.6368亿元,中国联通280.0667亿元,中国移动790.6600亿元。根据2023年年报披露的三大运营商员工数,即截至2023年12月31日中国电信员工数278539人、中国联通员工数242891人、中国移动员工数451830人测算,上半年中国电信员工平均薪酬约为186558元,中国联通员工平均薪酬约为115...
KPI年年涨 薪酬年年降,运营商情况不太妙?
从三大运营商的年报来看,在2019年~2023年间,移动年平均薪酬为21.2万元,其中,2020年平均薪酬最高,达23.19万元,2023年平均薪酬为21.05万元;电信五年间平均年薪为20.4万元,最高的一年也是2020年,年薪达23.22万元,2023年平均薪酬为19.76万元;联通五年间平均薪酬为20.69万元,年平均薪酬最高的一年为2021年,达24.29万元,...
独家:原中国移动旗下一区县分公司总经理离职后现状 年薪99.19万...
不过,2023年罗学维的薪酬略有下降,变为了99.19万。但2023年超讯通信高管薪酬呈现出普遍下降趋势,且即使在下降的情况下,罗学维的薪酬依旧在公司披露出的高管薪酬中位居第三,仅次于总经理钟海辉110.2万和副董事长。由此可见,罗学维在超讯通信的待遇并不差,离开中国移动后,也有着比较好的发展。
原中国移动副处级干部跳槽后现状:薪酬185.6万 几年间涨薪近百万
从薪酬可以看出,张俊很受器重(www.e993.com)2024年9月18日。2018年张俊的薪酬为86.7万,到了2022年,薪酬已经翻了一倍有余,达到了185.6万,这一薪酬也是目前东方财富(10.650,0.19,1.82%)网公布出的高管薪酬中最高的,而这还是张俊担任总经理时的薪酬。此外,值得关注的是,张俊所在的超讯通信广东分公司还在大量接广东移动的项目干,曾获得了“中国...
央企运营商领导、员工薪酬大涨了!
三大运营商均完成了2023年度业绩报告的发布,其中,年报里公布了报告期内高管的薪资情况。董事长方面,中国移动董事长杨杰2023年税前薪资120.5万元,去年应付年薪为94.76万元,大涨25.7万元;中国联通董事长陈忠岳薪资为92.85万元,去年应付年薪为88.19万元(12月任董事长),增长4.66万元;中国电信董事长柯瑞文薪资为74.37万元,去年...
邮政董事长刘爱力2022年度薪酬超110万 但不敌三大运营商董事长?
在2022年度,中国移动集团董事长杨杰的薪酬在三大运营商中是最高的,这点也不意外,中国移动营收规模、用户规模均是三家中最大的,央企考核表现自然也不会差。所以在2022年度,中国移动集团董事长杨杰的薪酬高达121.81万。其次是中国电信集团董事长柯瑞文,高达110.09万元。然后是中国联通时任董事长刘烈宏,他2022...
中国移动有限公司 2023年年度报告
梁高美懿女士SBS,JP71岁,本公司独立非执行董事,于2022年5月加入本公司董事会,并为可持续发展委员会主席,以及审核委员会,提名委员会和薪酬委员会委员.现为第一太平有限公司,新鸿基地产发展有限公司和中国农业银行股份有限公司之独立非执行董事.梁女士为香港特别行政区行政会议非官守议员,艺术发展...
浙江卫视(中国蓝新平台)媒体社会责任报告 (2023年度)
浙江卫视(中国蓝新平台)以浙江卫视为主体,以中国蓝新闻、Z视介两大客户端为两翼,着力构筑新闻与文化同频共振的“一体两翼”平台结构,实现大屏端与移动端融合发展、互联网传播战略与平台战略双向驱动的传播格局。浙江卫视是浙江广播电视集团所属新闻综合频道,于1994年首批“上星”,是浙江新闻宣传主阵地、形象展现主窗...