地产薪酬现状:万科员工开支一年少34亿,有房企人均年薪仅7万、正荣...
从人均薪酬福利看,正荣地产依旧高居榜首,2023年人均薪酬福利83.5万元;其次是港龙地产,人均薪酬福利50.25万元,五矿地产为35.92万元,金茂33.37万元,中梁控股28.46万元,大悦产地产27万元。此外,合景泰富、金辉控股、新城发展和三巽集团,2023年人均薪酬福利也均超20万元。有不少房企将董事或高管薪金也纳入其中,如佳兆业...
万科高管承诺未来两年降负债1000亿
2023年,万科打破31年的惯例,做出不分红的决策。此外,在公司全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金。自2024年3月28日起,郁亮、祝九胜、万科监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。2023年,郁亮个人税前薪酬为127万元,以往年度高峰时曾超过千万元。“市场短期超跌”当前,房地产仍处于深度调整阶...
万科突发!王石自动放弃千万退休金!附万科2023年度股东大会实录
此外,王石2016年度税前薪酬总额为999万元,2017年1月至6月的税前薪酬总额为594.7万元,或可推测其全年薪酬总额约为1190万元。当年年报显示,为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献,经审议,董事会委任王石为董事会名誉主席。作为名誉主席,王石并非本公司之董事、监事或高级管理人员,不参与公司治理。虽然卸任...
头部房企董秘2023年薪酬揭秘 有的大跳水 有的还能拿400多万!
保利发展的董事会秘书是黄海,他2023年薪酬为378万元,相比于2022年减少50多万。黄海出生于1975年,今年49岁,工商管理硕士学位,曾在深圳沃发医学新技术发展有限公司、广州兴达通讯有限公司、中山公用科技股份有限公司供职。他进入保利集团后,还担任过保利物业董事长。万科万科的董事会秘书是朱旭,2023年她的薪酬大幅跳水...
王石放弃千万退休金,万科到底多缺钱
根据万科2017年度报告显示,2010~2016年期间,王石作为董事会主席,年均税后经济利润奖金1679.83万元。此外,王石2016年度税前薪酬总额为999万元,2017年1月至6月的税前薪酬总额为594.7万元,或可推测其全年薪酬总额约为1190万元。当年年报显示,为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献,经审议,董事会委任王石为董...
2023年净利润减少105亿 万科董事会主席郁亮自愿降薪至1万元
至此,万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%(www.e993.com)2024年10月11日。另外,自报告披露之日(2024年3月28日)起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。值得注意的是,这已经不是万科集团管理层首次降薪。2021年万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,降...
万科前三季度营收2903亿,郁亮、祝九胜薪酬将与股价挂钩
10月27日晚间,万科发布了2023年三季度财报。今年第三季度万科实现营业收入894.16亿元,归母净利润37.51亿元;今年前三季度,实现营业收入2903.1亿元,归属于上市公司股东净利润136.2亿元。财务状况方面,万科经营性现金流已连续14年为正,今年1-9月在覆盖新项目投资支出后依然保持为正。截至三季度末,万科在手...
万科的新KPI
而眼下的万科,为了在新旧动能的转换中,适应新的阶段,已开始架起了新的薪酬、激励制度框架。在万科最新公布的方案中,为了促使员工利益与股东利益的绑定,它增加了年度股价变动作为调节系数,并把公司A股每日复权收盘价的全年平均值,作为对比指标。过去一段时间,万科陆续有增持股票的举措,尽管如此,其市值仍呈现一定的跌...
万科董事会与管理制度革新:谁动了郁亮、祝九胜的奖金?
2020及2021年,万科的经济利润奖金分别为19.05亿元、0.85亿元;至2022年该公司经济利润录得-10.63亿元,据此经济利润奖金确认返还了1.06亿元,这释放的薪酬缩水信号也令部分人员离开了万科。此外,万科项目跟投制度迭代到7.0版本,要求将新获取的住宅开发销售类项目均列入跟投范围,取消了原有的特殊劣后机制,引入了“模拟清算”...
深度揭秘600亿买下万达商业的太盟投资:人均年薪400万,奈雪浮亏77%...
据招股书介绍,太盟投资在全球12个主要办事处共有577名员工。2019—2021年,其员工福利及开支分别为1.96亿、3.08亿、3.59亿美元,按照2021年数据折算,人均薪酬福利开支约400万元。02频频抄底中国不动产尽管太盟投资今年才在国内名声大噪,但过去10余年,其在中国不动产市场的投资动作并不少。其看中的标的,既有办公...