沪市上市公司公告(4月24日)

山鹰国际公布2023年年度权益分配预案拟10派0.11元山鹰国际(600567)于4月24日发布公告,公司2023年年度权益分配预案内容如下:以总股本431976.82万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币0.11元,合计派发现金红利人民币4751.75万元,不送红股,不进行资本公积转增股本。据山鹰国际发布2023年年度业绩报告称,公司营业...

山鹰国际控股股份公司2022第三季度报告

山鹰国际控股股份公司(以下简称“公司”)于2022年10月26日召开第八届董事会第二十五次会议审议通过了《关于提名独立董事候选人并调整董事会相关专门委员会委员的议案》,董事会同意提名夏莲女士为公司第八届董事

山鹰纸业吴明武薪酬翻倍 公司净利却“腰斩”

任期内,吴明武2018年报酬为116.138万元,2019年为249.14万元,涨幅114.52%。2018年、2019年,山鹰纸业实现营业收入分别为243.67亿元、232.41亿元,下滑4.62%;实现净利润32.04亿元、13.62亿元,下滑57.48%。山鹰国际控股股份公司(股票代码:600567)是以产业互联网、绿色资源综合利用、工业及特种纸制造、包装产品定制等为一体的...

山鹰纸业老板是谁?待遇怎么样?分红吗?

2019年全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为1,713.73万元,当年的归母净利润是12.59亿元,高管薪酬占比为0.01%这个比例我们还是可以接受的!2020年董事会拟不进行年度利润分配,不送红股,不以公积金转增股本.2019年也未进行利润分配,未进行送股。

山鹰纸业“年薪最高”的高管辞职

2013年8月,在本任期内已担任了近2年副总经理职位。山鹰“年薪最高”的高管,董事长年薪只有他一半小编查阅了截至2015年5月21日止山鹰纸业的高管介绍。其中,副总经理吴明希以131.14万元的薪酬遥遥领先其他高管,亲哥哥吴明武的薪酬仅为他的二分之一。

中石油高管年薪被低估 隐性薪酬远超显性薪酬

报告1显示,中石油高管2007-2010年的显性薪酬为81.73万元、74.77万元、71、67万元、93.67万元(www.e993.com)2024年11月11日。除显性薪酬外,中石油的高管和普通员工还有很多隐性薪酬,例如福利费、住房公积金、保险金和福利分房等,这些数据不会在年报中直接披露。但是,可以从年报披露的非经营活动产生的现金流大致推算出中石油的隐性薪酬。

重要提示

二是健全人才激励机制.按照"共同富裕""提低,扩中,限高"等有关要求,优化完善集团成员单位薪酬考核办法,充分激发企业发展的动力活力.健全集团整体调控和成员单位自主分配相结合的分级管理体制,落实董事会依法合规自主决定工资总额试点,强化成员单位绩效理念和工资效益联动导向.持续推进经理层成员任期制和契约化管理,...

新通联:首次公开发行股票招股意向书附录

发行人发生的职工薪酬,根据职工提供服务的受益对象计入成本费用。生产产品的直接生产人员发生的职工薪酬,计入直3-2-35上海新通联包装股份有限公司发行保荐工作报告接人工成本,生产产品车间管理人员发生的职工薪酬计入制造费用。制造费用科目核算为生产产品而发生的各项间接费用。各产品成本能确定由某一成本核算对象负担的...

5月9日上市公司晚间公告速递

美克国际家具股份有限公司为全资子公司美克美家家具连锁有限公司在银行申请的6000万元人民币贷款提供保证担保,担保期限自合同签订之日起两年有效。具体贷款事项由贷款方向银行申请,经审批后办理担保手续。上述担保事项已经公司2011年第一次临时股东大会审议通过。

1月12日上市公司晚间公告速递

经中国银行间市场交易商协会备案,福耀玻璃工业集团股份有限公司于2011年1月11日在全国银行间债券市场公开发行2011年度第一期短期融资券(简称:11福耀CP01,代码:1181009),发行总额为5亿元人民币,期限365天,每张面值100元,发行利率为4.19%。本摘要仅供参考,以当日指定披露媒体披露的公告全文为准。