安徽芯动联科微系统股份有限公司 2023年第三次临时股东大会决议...
安徽芯动联科微系统股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年10月26日召开2023年第三次临时股东大会,选举产生了公司第二届董事会董事、第二届监事会股东代表监事,与公司2023年10月10日召开的职工代表大会选举产生的1名职工代表监事,共同组成公司第二届董事会、监事会,自2023年第三次临时股东大会审议通过之日起就任,...
证券代码:001207 证券简称:联科科技 公告编号:2024-004
董事会薪酬与考核委员会:张居忠先生、陈有根先生、于兴泉先生,其中张居忠先生为主任委员(召集人)。议案表决情况:有效表决票6票,同意6票,反对0票,弃权0票。三、备查文件1、山东联科科技股份有限公司第二届董事会第二十五次会议决议。特此公告。山东联科科技股份有限公司董事会2024年1月20日...
天箭惯性IPO夭折:对赌协议“复活”,与前高管对簿公堂
2020年6月,许吉金将其持有的天箭惯性71.2928万股股份以21.04元/股的价格转让给广西南宁航谊熹平股权投资合伙企业(有限合伙)(下称“航谊熹平”);随后在7月,天箭惯性全体股东同意公司增资扩股,新增180.5870万股股份由航谊熹平、国联科金(平潭)股权投资合伙企业(有限合伙)(下称“国联科金”)和湖州成就创铸股权投...
山东联科科技股份有限公司公告(系列)
征集人黄方亮先生作为公司独立董事,于2022年1月12日出席了公司召开的第二届董事会第五次会议,并对《关于〈山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》(以下简称“《激励计划(草案)》”)《关于〈山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于...
山东联科科技股份有限公司 关于董事会、监事会换届完成 并聘任...
山东联科科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2021年10月26日召开2021年第二次临时股东大会,审议通过了公司董事会、监事会换届选举等相关议案;2021年10月26日召开第二届董事会第一次会议审议通过选举董事长、选举董事会专门委员会委员、聘任高级管理人员、聘任审计部负责人、聘任证券事务代表等相关议案;2021年10月26...
山东联科科技股份有限公司2023年度以简易程序向特定对象发行股票...
2、把握行业发展机遇,发力高压电缆屏蔽料用纳米碳材料业务公司本次募集资金投资“年产10万吨高压电缆屏蔽料用纳米碳材料项目”,建成投产后将达到年产高压电缆屏蔽料用纳米碳材料10万吨的生产能力(www.e993.com)2024年6月29日。上述项目的实施符合国家相关的产业政策导向以及公司发展战略方向,将有利于公司夯实在导电炭黑业务的布局,加速抢占市场份额...
高管薪酬哪家强?这位董事长近1200万,32位董秘年入百万
2021年是威高骨科上市后的第二个财报年度。这家公司上市后的两年,也为鲁股高管薪酬水平树立了表率。Wind资讯统计显示,2021年、2020年,威高骨科董事长弓剑波薪酬分别为1192.74万元、1195.61万元。弓剑波两年薪酬均超千万,也是鲁股首位薪酬千万的高管。与威高骨科同年上市的联泓新科,在薪酬福利方面也毫不吝啬。联泓...
鲁股年报盘点丨高管薪酬哪家强?这位董事长蝉联千万薪酬,32位董秘...
目前已披露年报的鲁股中,滨化股份董秘李芳拿到最低薪,去年薪酬6.29万元。此外,联科科技董秘高新胜、玉龙股份董秘王振东薪酬水平未超10万元,去年分别为6.53万元、7.8万元。而董秘年轻化已是必然趋势。从鲁股董秘年龄结构来看,“70”后和“80”后董秘成为主力,“90”后崭露头角。▲鲁股部分“90”后董...
山东联科科技股份有限公司
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以183,860,000股为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.00元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□适用?不适用二、公司基本情况1、公司简介
实控人隐身,净利率超97%科创板公司,安徽芯动48倍估值IPO?
2021年,销售人员薪酬总额274万元,人均137万元,超过副总经理、核心技术人员华亚平(103万元)、核心技术人员顾浩琦(67.5万元)的薪酬水平。和其他上市公司实际控制人保持稳定不同,芯动联科实控人却在申报前后出现了“变脸”情况,颇为罕见。金晓冬直接持有芯动联科1.53%股份,其控制MEMSLink持有23.43%股份,合计24.96%。另...