飞乐音响去年部分高管降薪 副总雷霓霁降至52.62万 同比少13.98万
根据飞乐音响2023年财报,女副总兼董秘雷霓霁薪酬为52.62万元,较她2022年的薪酬降薪13.98万元。且该公司高管团队中降薪的不止她一人。今年3月,公司发布《2023年年度报告》。公司实现营收约19.73亿元,同比下降40.82%,主要系处置飞乐投资股权导致合并范围减少所致;归母净利润约为3785.12万元,同比下降87.85%;...
沪市上市公司公告(12月19日)
瑞丰银行部分董事及高管完成增持27.18万股瑞丰银行(601528)公告,截至2023年12月17日,公司领取薪酬的时任董事(独立董事除外)、高级管理人员以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价的交易方式累计增持公司股份27.18万股,占公司总股本的0.01%,累计增持金额141.60万元,成交价格区间为4.81元/股至6.00元/股。宁波银...
平均年薪超过90万,这个高收入行业瑟瑟发抖了
Wind信息显示,2021年,金融业上市公司高管年度报酬均值高达2388万元,在所有11个大行业中排名第一,是第二名房地产行业的2倍,是最后一名公用事业的3倍多。其中,资本市场(主要为证券和期货公司)、保险、商业银行三大行业中,高管年度报酬均值分别为2821万元、2695万元、2092万元,年度报酬均值突破2000万元。截至目前...
财经早报:虎年第一妖股紧急停牌核查 可转债强赎潮密集来袭
亚钾国际2月21日晚间宣布,拟将独立董事津贴由每人税前12万元/年,调整为每人税前50万元/年。记者注意到,上述津贴已经十分接近亚钾国际高管的薪酬水平,甚至超过不少其他上市公司高管的年薪。如果上述津贴调整落定,亚钾国际独立董事的收入将大幅跨越,领先于不少同行。不过,即便是这样的“高收入”,在A股独董圈中仍无法独...
科博达技术股份有限公司2019年年度股东大会决议公告
曾任上海天赐实业(集团)有限公司总经理助理、上海飞乐音响股份有限公司投资经理、上海凌云实业发展股份有限公司投资经理、正泰集团股份有限公司战略管理部经理;2008年加入科博达,历任科博达技术有限公司总经理助理兼总裁办副主任、科博达技术有限公司投资中心总监、公司投融资部总监;现任公司董事、董事会秘书。
早报:下半年资本市场改革聚焦五重点 三行业逆市吸金
飞乐音响(600651)7月3日晚公告,公司7月3日收到证监会《调查通知书》,因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司立案调查(www.e993.com)2024年9月11日。[业绩]晨鸣纸业:主要纸种均落实提价二季度盈利情况大幅好转晨鸣纸业(000488)7月3日晚间公告,预计2019年上半年净利润为5亿元-5.5亿元,同比下降69%-72%。其中,第二季度净利润为4.6亿...
庄申安:相容相济不负混改初心
为调动团队的积极性,在庄申安的提议下,飞乐音响2016年实施了限制性股票激励计划,占公司总股本的0.9899%,实际授予127人,他自己不是激励对象。“实施股权激励很困难。激励力度和我设立的目标差得太远太远。”庄申安说,“按照我的设想,每个高管的激励力度起码是达千万元。”股权激励是最市场化、主流的中长期激励机制...
庄申安:国企第一股来了一匹“狼”
庄申安说,薪酬激励正在制定,一定会有,这是当时重组时与仪电董事会签下的众多协议之一。收入没变化之前,半年里飞乐音响、亚明都提拔了一批干部,过去老国企,提拔要反复考察,很难;但在民企机制下,你能拿下市场,就能让你马上当副总,做得不好,就地免职也是轻而易举。这套灵活的用人机制,把人们的激情充分调动了起来...