兴业证券遭监管警示,孔祥杰投行负责人任内业绩低迷、撤否率激增

在业绩持续下滑的背景下，兴业证券的薪酬激励机制显得尤为引人注目。根据公司财报，孔祥杰自2020年担任副总裁以来，其年薪一直保持在200万元以上的高位。iFinD终端数据显示，2020年至2023年，孔祥杰的税前年薪分别为213.25万元、233.69万元、217.18万元和203.42万元。这种高额薪酬与公司投行业务的实际表现形成了鲜明对比。

今年3家分公司“吃”罚单,兴业证券如何避免执业违规?

据财报显示，兴业证券现任及2023年内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额——从2022年的2353.6万元下降至2023年的2288.35万元。其中，董事长杨华辉的薪酬从246.02万元下降至224.42万元，减少21.6万元；总裁刘志辉的薪酬从234.02万元下降至214.95万元，减少19.07万元。进入2024年，兴业证券的整体业...

兴业证券保荐项目年报重大遗漏6630万 掌门杨华辉年薪224.42万

兴业证券虽然业绩下滑,但净利润依然可观,董事长杨华辉年薪224.42万元,在业内处于中等水平,证券公司高管薪酬普遍较高,近几年才大量下滑。杨华辉2022年薪酬为246.02万元,实际上2023年也降薪了,当然,与大部分行业的高管相比,杨华辉的薪酬仍然偏高,交通银行(7.110,-0.10,-1.39%)董事长任德奇2023年薪酬总额为93.93万元,浙商...

营业部合规问题频发!兴业证券今年经纪业务减员近900人

目前,郑城美还兼任兴证(香港)金融控股有限公司董事和福建省兴业证券慈善基金会监事长。然而,面对接连不断的合规问题,郑城美的履历优势似乎并未转化为有效的管理成果。图片系郑城美此外,尽管郑城美在2018年接受新浪财经专访时曾表示,"薪酬不是你刻意追求就能追求来的,而是你呈现了自己的专业价值以后来的",强调薪酬应...

月薪从10万元降到7万元,投行女高管状告老东家讨薪!

综上,因项目收到罚单,华英证券决定扣发葛某奖金合计14.73万元。双方的争议也由此产生,即项目被监管处罚,公司是否可以追索葛某奖金,以及奖金已经发放的情况下,是否有权从其他项目奖金中扣除。此外,由于未能完成业绩责任状中约定的考核目标,华英证券还对葛某的薪酬进行了调降。关于降薪是否合理,双方也有争议。

操纵股价,3人被罚没6.6亿!兴业证券分析师被点名……

比如兴业证券,尽管在行业内的降薪幅度属于较高水平(www.e993.com)2024年11月25日。但目前,兴业证券的核心高管年薪仍普遍在200万元以上。2022年,兴业证券董事长杨华辉在公司的薪酬最高,为246万元。同期,兴业银行行长的薪酬仅有163万元。2022年,兴业银行董秘的薪酬也在160万元左右,而兴业证券董秘郑城美的薪酬则超过220万元。

证监会点名11家券商投行,涉及16位责任人|警示函|公司债券|证券及...

兴业证券股份有限公司经查,证监会发现该公司存在部分项目发行保荐报告未完整披露立项、质控、内核审查问题、薪酬考核制度设计不合理等问题,上述情况违反《证券公司投资银行类业务内部控制指引》第四条、第二十八条的规定。按照《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第三十二条的规定,证监会决定对该公司采取出具警...

券商2022年薪酬大盘点:中信证券人均薪酬83万居第一,兴业证券降薪...

东兴证券(10.970,0.42,3.98%)高管薪酬从2021年的3702.81万元下降至1435.38万元,降幅高达61.24%。兴业证券高管薪酬从2021年的5915.5万元减少至2353.6万元,降幅为60.21%。天风证券、长城证券、中金公司、申万宏源(5.330,0.10,1.91%)、国元证券(8.480,0.19,2.29%)高管薪酬总额降幅也都超过了50%。

中金、中信、易方达,谁拉高了金融行业薪酬平均值?

收入排名行业中游的国金证券,2021年也有6位高管薪酬在600万元以上,其中最高的是公司总经理姜文国,达到684万元。有趣的是,2021年,国金证券6人中有3人薪酬明显下降,但姜文国不降反增,且涨幅最高。当然,其他券商中也不乏薪酬高到“断档”的高管。如海通证券总经理助理陈春钱,年薪达602万元。兴业证券董事长杨华辉...

券商薪水比拼:中信证券高管过亿 兴业证券薪酬降33%

中信证券人均年薪69.78万随着年报发布,上市券商高管薪酬也浮出水面。时代周报记者根据Wind数据统计,已发布年报的22家券商中,有16家管理层薪酬同比下滑。在6家同比增长的券商中,中信建投和中信证券同比增长超过200%,分别为258.36%和207.73%。2018年管理层年薪总额最高的券商是中信证券,一共合计1.27亿元。排名第二、...