茶花股份第三季亏210万产能利用率下降,总经理陈友梅去年薪酬翻番

2017年,茶花在上海证券交易所上市。纵观茶花股份近五年的财报数据,营收在6.57亿-7.99亿元之间,其归母净利润在2021、2022年分别亏损-2045.55万元、-1860.09万元。茶花股份董事、总经理陈友梅2023年从公司获得的税前报酬总额134.1万元,较2022年同期涨幅约为110.8%。资料显示,陈友梅曾任天健华证中洲(北京)会计师事务所...

证监会向兴业证券出具警示函:投行业务存在薪酬考核制度设计不合理...

每经AI快讯，10月18日，证监会发布关于对兴业证券股份有限公司采取出具警示函措施的决定，经查，发现公司存在部分项目发行保荐报告未完整披露立项、质控、内核审查问题、薪酬考核制度设计不合理等问题，上述情况违反了相关规定。证监会决定对公司采取出具警示函的行政监督管理措施。公司应加强对投资银行业务的内控管理，对相关...

关于核准兴业证券股份有限公司变更公司章程重要条款的批复

(二十一)承担全面风险管理的最终责任,履行下列风险管理职责:推进风险文化建设;审议批准公司全面风险管理的基本制度;审议批准公司的风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额;审议公司定期风险评估报告;任免、考核首席风险官,确定其薪酬待遇;建立与首席风险官的直接沟通机制;相关法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件等规定的...

兴业证券副总裁胡平生年满60岁 已到法定退休年龄但还在任

据东方财富网显示，胡平生在2023年的薪酬为210.5万元，从东方财富网统计的近五年薪酬可以看出，胡平生2023年薪酬是五年来最低的，其在2021年的薪酬高达501万。但与东方财富网统计的行业平均薪酬157.7万相比还是较高的。值得一提的是，据兴业证券2024年第三季度报告显示，其在前三季度营业收入为88.1亿元，归属于上...

投行内控不严,兴业证券又被监管警示

近日，证监会官网公告，对兴业证券采取出具警示函的行政监督管理措施。公告指出，兴业证券存在部分项目发行保荐报告未完整披露立项、质控、内核审查问题、薪酬考核制度设计不合理等问题，违反了《证券公司投资银行类业务内部控制指引》相关规定。按照《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》的相关规定，证监会决定对兴业...

上市券商上半年薪酬:“三中一华”总额齐降,中金、海通人均降逾两成

紧随其后的,有6家券商上半年薪酬总额在30亿元~40亿元区间,涉及广发证券、银河证券、中信建投等(www.e993.com)2024年11月25日。3家该指标超20亿元,为中泰证券、国信证券和兴业证券。中小券商的“薪酬包”与龙头差距明显,上半年,国元证券、长城证券、东北证券等22家上市券商薪酬总额在10亿元以上。

薪酬缩水12%、减员超5700人、差旅费最高降四成……数读上市券商降...

券商中国记者梳理43家上市券商半年报发现,今年上半年,43家上市券商薪酬总包的降幅约12%,与这些公司在今年上半年的总营收下滑幅度相当。在21家披露了截至今年6月底最新员工数的上市券商中,有17家员工数量减少,上半年合计减员超5700人。其中,中信证券、国信证券减员超700人,中信建投减员逾600人。

上半年超八成上市券商“薪酬包”缩水,有券商逆势增员、涨薪

其中,首创证券上半年发放薪酬总额5.1亿元,同比上涨了58.23%。首创证券在半年报中提到,上半年应付职工薪酬同比大幅提升,主要系应付短期薪酬增加。人均薪酬超九成下滑,兴业证券“缩编”换涨薪从人均薪酬水平看,以期末及期初员工的平均数计算,前述披露了期末员工总数的24家券商中,有22家人均薪酬出现下滑,占比超九成...

券商薪酬减少逾百亿!中金总额降逾两成,中信人均薪酬降超9%

紧随其后的,有6家券商上半年薪酬总额在30亿元~40亿元区间,涉及广发证券、银河证券、中信建投等。3家该指标超20亿元,为中泰证券、国信证券和兴业证券。中小券商的“薪酬包”与龙头差距明显,上半年,国元证券、长城证券、东北证券等22家上市券商薪酬总额在10亿元以上。

高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降 中型券商人均薪酬反超头部

与此同时,今年上半年人均薪酬降幅在10%以上的共27家,占比六成。人均薪酬正增长的只有兴业证券、国元证券、东兴证券、南京证券、第一创业、首创证券六家。其中,南京证券、第一创业、首创证券增幅显著,分别为20.59%、22.123%和40.80%。三家券商具有一大共同特点:上半年营业收入、净利润双双逆势增长。以净利润为例,南...