中国城市人才吸引力排名
主因收入水平较高、人才引进政策放宽等;上海2022年人才净流入占比全国第一,主因上海新经济促进政策初见成效、落户政策放宽等;深圳虽然2022年人口首次出现负增长,但人才依旧净流入,人才集聚明显,主因经济发展速度快、创新发展水平高、引才留才能力强等;深圳和广州互为人才流出目标城市的第1位;广州近年人才净流入且...
人才红利下,城市开启“人才争夺战”
随着一线城市发展迅速,人口净流入量增大,部分地区收紧人才引进政策。在这样的情况下,人才新政的出现能够在一定程度上,帮助一些城市通过给予人才福利来弥补城市发展短板,从而达到人才吸引的目的;同时,大量人才涌入带动城市发展,城市发展又吸引人才,实现双向互利。从2016年开始,在引进普通人才方面,各地方以学历为主要标准,...
吸引人才 留住人才 徐州做对了什么?
在新的历史时期下,凭借把经济做大、产业搞强、干事创业环境搞优的毅力,不输一线城市的发展势头和更具性价比的生活质量,徐州吸引了越来越多的青年英才落户扎根。通过各类人才的共同努力和不懈追求,徐州的明天必将更加繁荣昌盛,必将成为淮海经济区一颗璀璨明珠。“诚挚邀请海内外优秀人才到徐州走一走、看一看,于云龙...
在推动东北全面振兴的新机遇期,高质量人才成为东北核心竞争力...
按照吉林大学“准聘-长聘”岗位聘用相关政策,郭丹丹申请到学校科研启动经费,组建起科研团队。一年内,她拿到国家自然科学基金青年科学基金,获评吉林省高层次E类人才。如今,在辽宁、吉林、黑龙江三省,聚集了一大批像郭丹丹这样,从一线城市或海外归来的高精尖人才。近年来,东北三省进行传统产业转型升级,在新兴制造业、科...
山东多地兴起“人才夜市” “逛街”择业“鲜味”十足
临沂平邑县积极创新招聘机制,出台政策鼓励、引导平邑籍毕业生回乡就业创业。该县人才发展服务中心在北京、上海、广东、深圳等一线城市建立招才引智工作站,并在该县成立大学生人才储备中心,搭建吸引人才回乡就业创业的桥梁。针对选择“落脚”平邑的青年人才,该县通过开展创业培训,举办讲座、创业技能大赛等形式,对大学生...
落户政策频出,释放什么信号?
落户政策对拉动地产与人才引进作用有限尽管落户政策密集出台背后,有救房市的考量,但接受《财经》采访的多位专家认为,靠落户政策拉动房地产市场作用有限(www.e993.com)2024年8月13日。李佳告诉《财经》,依靠购房落户拉动人口与地产,只能在短期内见效,房地产良性发展还需要长远规划,提前应对人口老龄化等挑战,避免过度依赖土地财政。
人才引进政策吸引下 毕业季新一线城市租房交易量增速高于一线城市
新一线城市毕业季市场持续走红或受人才引进政策影响《报告》通过对北京、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、西安、重庆等10个一线及新一线城市的数据研究,发现虽然从绝对数量来看,一线城市租房交易量明显要高于新一线城市,但新一线城市交易量增速明显高于一线城市。其中,增幅最明显的是西安和南京,而这两个城...
专访智联招聘董事长、CEO郭盛:新一线城市人才吸引力突出,大运会将...
郭盛:从整体上来看,青年人才的城际流动会受到个人职业发展、生活质量、城市引才政策等因素影响。首先是工作机会,青年人才通常会被更好的工作机会吸引,为更多的就业机会和发展空间而进行城际流动;其二是教育资源,许多青年人才会为了追求更高的教育水平和学术研究机会而选择流动;其三是生活质量,城市的医疗、文化娱乐、交通...
南京第六 ! 中国城市95后人才吸引力排名发布
自2017年武汉市启动“百万大学生留汉创业就业工程”开始,以利好的落户条件、有力的就业创业支持、规范的住房生活补贴等多样化的人才优惠福利政策为依托,吸引大学毕业生落户成为各大城市人才政策新“潮流”。经济发展环境与社会生活工作环境是影响青年人才城市流动的两大显著因素。在北京、广州、上海等一线城市外,成都、...
中青报调查:过半受访青年认为各城市人才政策缺乏长期考虑
北京某高校学生牟深(化名)认为,现在大部分引进人才的政策缺乏长期考虑,“很多人不会因为一时的补贴就选择定居的地方,做好城市基础设施建设,改善经济环境更能吸引人才”。调查显示,55.9%的受访青年认为现在各城市的人才引进政策过于注重短期效益,缺乏长期考虑,54.9%的受访青年指出有的城市跟风拼钱,没有突出自身的优势...