婚假 必须在领证一年内休吗?

杭州市人社局回复:根据《浙江省婚假规定》第五条第二款的规定,职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假:确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位与职工地协商,可以延后半年休婚假。(记者汤晨琛)

跟同一人离婚复婚能否休婚假?官方回应

据了解，《天津市人口与计划生育条例》关于婚假唯一的条款是第十八条——依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。更早前的2022年7月，天津市人社局也曾在答复类似问题时称，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，结婚登记不区分“初婚”“再婚”“复婚”，因此均在婚假享受范围内。另外在2023年7月，有山西网友通过...

申请13天婚假被拒?离婚复婚能否休假?官方回复

网友小茹(化名)是杭州市萧山区电商公司的一位员工,“2024年6月12日领证结婚,8月底休三天婚假。按照最新的婚假规定,可以补休10天婚假。”10月初,小茹试图补休10天婚假,“国庆假期后就询问了公司人事,当时拒绝补休的理由是没有收到正式文件。此后多次通过办公软件申请补休,但都会被打回,明确告知我按照原制度3天施...

复婚能否休婚假?官方答复

更早前的2022年7月，天津市人社局也曾在答复类似问题时称，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，结婚登记不区分“初婚”“再婚”“复婚”，因此均在婚假享受范围内。另外在2023年7月，有山西网友通过人民网领导留言板咨询，复婚后重新领证，能否享受婚假30日？山西省信访局当时表示，根据我国《民法典》及《劳动法...

刚刚,此地官宣:婚假延长至13天!领证未满1年新人也可补假!

《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假，确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商，可以延后半年休婚假。在休假方式上，职工经与用人单位协商，可选择一次性休完或分段休假，为新人和用人...

浙江领证未满1年新人也享受13天婚假 婚假新规落地实施

9月27日,浙江省十四届人大常委会第十二次会议通过了《浙江省婚假规定》(www.e993.com)2024年11月9日。该规定指出,依法结婚登记的职工可享受13天婚假。对于近期刚领证而担忧错过此福利的新人们,规定也给予了考虑:在规定实施前一年内登记但未休婚假的职工,同样适用新规定;而已休假的职工,可按新规补足假期。为确保职工权益,用人单位被要求完善内部婚...

浙江婚假新规:从3天延长至13天 可与单位协商分段休 领证未满1年...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-d28cb463af316a9f8c2f2278066705cb浙江婚假新规:从3天延长至13天可与单位协商分段休领证未满1年新人也享受13天婚假展开2024-09-2713:12发布于安徽|6402观看4评论收藏4手机看大...

在新规施行之日前 浙江登记结婚未满一年可按规定补足婚假

根据《规定》,职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照本规定补足婚假。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度,保障职工休婚假的权利,落实职工婚假假期及其待遇。#浙江婚假##浙江领证未满1年新人也享受13天婚假##杭州[地点]#...

晚婚假取消年底新人领证增三成 登记处新人排队

农业部农业机械试验鉴定总站的工作人员向北青报记者确认,从明年1月1日开始,总站取消晚婚假,但年末领证依然可以享受晚婚假,“国家调整政策,总站肯定要跟着调整政策,不过,目前总站领导还没有细说”。而北京移动分公司正在等待中国移动集团公司出示《员工假期管理办法》的指导性意见,目前还没有更新晚婚晚育假取消后的新...

武汉婚假多少天?婚假有效期是多少?

关于婚假的有效期,国家层面并没有明确的规定。不过,各个单位或公司一般都会根据自己的规章制度来设定婚假的有效期。有的公司可能会要求在领证之后的三个月内修完,有的则是在结婚之后的半年内或是一年内修完。因此,具体关于婚假有效期,还需要根据各个公司的规章制度来决定。