延迟退休,俄罗斯不得不喝的苦酒

一切源于6月14日,当俄罗斯人兴奋地观看世界杯开幕战时,他们获悉总理梅德韦杰夫宣布将在2019年启动延迟退休改革,计划在2028年前把男性退休年龄从60岁提高到65岁,在2034年前把女性退休年龄从55岁提高到63岁。这项政策在社交网络上迅速引来一片不满之声。根据俄罗斯权威民调机构的调查,自退休金改革方案提出后,俄民众...

延迟退休浪潮下,有人靠“吸氢气”延长寿命

“延迟退休”来了！9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于“实施渐进式延迟法定退休年龄”的决定，利用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄延迟至55周岁或58周岁。当你年逾半百或踏入花甲之年，是否还有足够的体力去支撑工作？延迟退休政策下，保健、养生、抗衰老必然成为职...

2025年起,延迟退休正式实施,1972年至1982年出生,需延退多久?

针对1972年至1982年间出生的女性干部，均需遵循延迟退休政策。对于1972年出生的女性干部，其法定退休年龄调整至55岁7个月，意味着需额外工作7个月。而对于82年出生的女性干部，则需在原基础上延迟3年，即达到58岁时方可退休。对于出生于75年至82年的女性工人，退休年龄政策有所不同。针对1975年出生的女性，其法定...

为什么要实施延迟退休?实施的经济社会背景是怎样的?一起来了解

一起来了解。“十四五”规划和党的二十大报告都明确提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。在“十四五”规划中,“逐步延迟法定退休年龄”被写入了“实施积极应对人口老龄化国家战略”的章节。党的二十届三中全会《决议》对健全人口发展支持和服务体系作出部署,提出“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄...

新华解码|延迟退休改革决定提请审议,怎么看?

“延迟退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比，当前人均预期寿命、...

延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年11月13日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...

回应多个热点!人社部部长王晓萍解读延迟退休

王晓萍说,坚持自愿、弹性,是这次改革的重要原则。在征求意见过程中,大家普遍反映,希望能够适当增加退休时间的选择权,以便更好地规划未来的工作与生活。办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年。

为什么要延迟退休年龄

这不难理解。延迟退休年龄,是个人、家庭的大事,与退休安排、年轻人就业等息息相关。它更是国家的要事,涉及劳动力供给、人力资源开发利用等问题。正因兹事体大、不可等闲视之,搞清楚延迟退休年龄的背景、原因和意义,对平稳有序推进这一改革也就至关重要。

一组图读懂我国延迟退休政策,内附退休年龄查询方式→

要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

史上最大“退休潮”来了,延迟退休已成定局~

以日本为例,日本搞“延迟退休”,已经搞了三十年,到现在还在进行中,正在把65岁的标准,延迟到70岁。没办法,日本政府的社保收支缺口,不断在变大。以日本社保收支缺口占GDP的比重为例,1991年的时候,这个缺口占比,只有1.6%。可到了2012年,这个占比去到了9.5%。