【沂蒙法官说】高温补贴与防暑降温费的区别

且根据山东省人力资源和社会保障厅及山东省财政厅等部门联合下发的《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社字〔2021〕64号)规定,从2021年6月1日起,山东省执行的防暑降温费标准调整为:事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。一审法院...

超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见

(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的,应予支持。(2)劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的,可以...

实务干货|各地高温费政策(2024年)

一、防暑降温费:(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。(二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。(三)发放时间:每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。二、高温津贴:(一)发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业...

6月,这笔钱可以领了!附各地发放标准

发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品来代替高温津贴的做法,其性质也是变相侵犯劳动者的合法权益,属于欠薪的违法行为。不少省份相关规定中明确提出,用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温津贴。绿豆汤等解暑饮料不能冲抵高温津贴。此外,防暑降温费也不能与高温津贴混为一谈。高温...

发钱了!发钱了!发钱了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。因高温停止作业,扣工资?《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如何保障高温下户外劳动者的权益?高温津贴怎么发?

江西人下个月或将多一笔钱!在全国属中上水平!

防暑降温费属于福利,发放时间为6月至9月,可以一次性发放,也可以按月发放(www.e993.com)2024年11月20日。这两天的江西暖洋洋今天中午1点全省气温大多在25～30℃之间会昌还达到了31℃!预计未来两天晴暖天气还将持续景德镇、萍乡、抚州、最高温达到34℃!高温补贴不远了~~~...

...的「高温补贴」现已可申请|盛夏|乐昌市|用人单位|最低工资标准...

高温津贴不等于防暑降温费需要注意的是,正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。发放的高温津贴与工资一样需要计税。来源:南方都市报、新华社、央视新闻、人民日报、广东省总工会/美食探店/家有囍事...

2023年山东防暑降温费标准 每人每月最高300元

近日，山东省人力资源和社会保障厅发布通知，切实加强高温天气劳动保护。按照从事室外和高温作业人员，每人每月300元，其他作业人员，每人每月180元的标准发放防暑降温费。山东省人力资源和社会保障厅关于切实加强高温天气劳动保护的通知各市人力资源社会保障局，省直有关部门，各大企业：当前我省已进入盛夏季节，多地气温...

【沸点】2023年陕西职工防暑降温费和高温津贴标准出炉

7、2023年陕西职工防暑降温费和高温津贴标准出炉每年6月15日至9月15日(陕北地区6月15日至8月15日),党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员可以领取防暑降温费。从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。该经费由机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系,由同级财政在部门预算中列支;企业的防...

社保咨询|今年防暑降温费发放标准如何规定?

咨询：2021年企业职工防暑降温费的发放标准是什么？答复：依据我省相关文件规定，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按照实际出勤天数折算发放...