北京科锐国际人力资源股份有限公司2023年年度报告摘要

公司的技术服务业务主要指的是人力资源产业互联平台“禾蛙”、“同道”系列垂直招聘平台“医脉同道”、“零售同道”、“数科同道”、人力资源SaaS云系列产品“才到云”等产品。5.其他业务除上述业务外,本集团其他业务主要为传统劳务派遣、企业代理服务、咨询与调研、职业培训、转职服务等业务形式。图1:人力资源产业...

2023年阜阳临泉县润阳人力资源服务有限公司拟聘用人员名单公示

根据《临泉县润阳人力资源服务有限公司2023年招聘公告》等规定,报考临泉县润阳人力资源服务有限公司的郝*圣、陈*,经网上报名、资格审查和简历筛选、资格复审、组织面试、考察与体检等程序,符合本次考试聘用条件,拟予以聘用并向社会公示3个工作日(具体名单附后),公示时间从2024年1月16日至1月18日。公示期间如有问题,...

精管理|北海市供水公司召开2023年人力资源管理体系优化项目进展...

精管理|北海市供水公司召开2023年人力资源管理体系优化项目进展汇报会为深入推进国企“三项制度”改革工作,持续推动人力资源管理体系优化项目落实落地,11月30日上午,北海市供水公司组织召开人力资源管理体系优化项目进展汇报会,会议由公司党委副书记、总经理王建新主持。会上,卓斯瑞企业管理咨询公司项目组经理梁雪梅首先简要...

2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望

3.人力资源市场劳动力供给年龄结构呈年轻化发展态势,中年劳动力是人力资源市场劳动力供给主力公共就业服务机构的数据显示,2023年16~24岁、25~34岁、35~44岁、45岁及以上的求职者占比分别为8.91%、30.63%、25.54%、34.92%、其中,35岁及以上求职者占比达60.46%,持续保持人力资源市场劳动力供给主体地位,比重与2021年...

企业人力资源管理系统大盘点:2023年最佳十款

1.Moka:国内最佳人力资源管理系统Moka是国内头部的人力资源管理系统之一,也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商,非常适合国内的中大型企业。根据国际知名调研机构IDC的报告,Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一,且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。

广州视源电子科技股份有限公司 2023年内部控制自我评价报告

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合广州视源电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2023年12月31日(内部控制自我评价报告基准日)的内部控制有效性进行评价(www.e993.com)2024年11月27日。

2023年上海地区券商人力资源透视:人数超6万,流动率下降,营业部...

4月25日,上海市证券同业公会公布的2023年证券业人力资源简况显示,截至2023年末,上海地区证券行业总人数突破7万人,其中证券投资咨询机构人数逾1万人,券商人员数量逾6万人,券商人员仍在持续增长。此外,上海地区券商从业人员全年平均流动率下降。前述简报进一步显示,尽管40岁以下人员在券商占比同比下滑,但他们依旧是主力军...

创新大赛专访丨爱信客荣膺2023年人力资源管理培训与开发标杆品牌

爱信客（广州）信息服务有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度人力资源管理培训与开发标杆品牌”称号！01师之库：数字化人才运营平台爱信客自主研发“师之库”培训服务平台，目前拥有超过500名行业资深讲师，共同奉献精品课程，尤其是工程技术咨询、红色教育培训、数字化转型参访培训等定制产品服务，为中国...

百余家企业、3000余岗位!2023年山东省人力资源市场高校毕业生就业...

百余家企业、3000余岗位！2023年山东省人力资源市场高校毕业生就业服务周现场推进活动在青启动半岛全媒体记者张昌威为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，12月27日，2023年山东省人力资源市场高校毕业...

北京市人力资源和社会保障局发布2023年劳动人事争议仲裁十大案例

近日,北京市人力资源和社会保障局发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例,涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。2023年,全市劳动人事争议调解仲裁机构办理争议案件18.6万件,其中仲裁机构立案受理13.5万余件,仲裁结案率为97.5%,调解成功率为65.6%,有力维护...