中国民用航空飞行学院(本部)2024年秋季公开招聘工作人员公告

此次公开招聘工作人员的岗位性质为劳动合同制用工,首聘劳动合同期限为3年,合同期内的相关薪酬待遇、职称评聘、在职培训、岗位晋级、劳动保护及福利等,参照学院同类同级事业编制在职人员相关规定执行。现将有关事宜公告如下:一、招聘单位基本情况中国民用航空飞行学院,简称“中飞院”,创建于1956年,是中国民航局直属...

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

这类合同没有明确的到期日,但在一定条件下,如连续订立满十年、达到法定退休年龄等,可以自动转为无固定期限劳动合同。3.临时性劳动合同:临时性劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内建立劳动关系的合同。这类合同的期限较短,通常为三个月以下。二、劳动合同签订年限的法律规定1.《中华人民共和国劳动合同...

《毕业季,请回答》之三:劳动合同签订三年,违约金三万,这样的条款...

“劳动合同签订三年,违约金高达三万”的条款是否有效,则要取决于合同的具体内容。根据劳动法的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以约定服务期及相应的违约金,且违约金不得超过培训费用,此外,对负有保密义务的劳动者,用人单位也可以在合同中约定违约责任,除此两种情况以外,用人单位不得在劳动合同中约定劳动者支...

未签劳动合同一年后,还能主张双倍工资吗?

未签劳动合同一年后,视为签订无固定期限劳动合同,之后的双倍工资不再支持,但之前的双倍工资不受影响。也就是说:未签劳动合同一年后,扣掉第一个月的宽限期,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。2、入职未签订合同和未续签固定期限合同超过两年后,还可以仲裁要求双倍工资吗?不能。诉讼时效制度是指民事权利受到...

法官,老板不跟我签劳动合同还把我开了,我能得赔偿吗?

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...

关联公司之间换签劳动合同,工作年限和合同签订次数是否累计?

用人单位存在规避《劳动合同法》第十四条规定的下列行为,劳动者订立固定期限劳动合同的次数和工作年限仍应连续计算:(1)为减少计算劳动者的工作年限,迫使劳动者与其解除或终止劳动合同后重新与其签订劳动合同的;(2)利用关联用人单位与劳动者交替变换签订劳动合同的;(3)仅就劳动合同的终止期限进行变更,用人单位无法做出合...

【芝麻背调百科】不用签劳动合同的10类用工,你知道吗?

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第12条规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。劳动部这一规定应该说是符合勤工俭学特点的,具有合理性。在校学生勤工俭学虽然不能与用工单位建立全日制劳动关系,但其与用工单位...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

公司存在30多起司法案件，其中有超过一半的案件案由是“劳动争议”。同时，从2017年2月开始至2023年8月，该公司还有5次历史被执行人记录，被执行总金额42.79万元。第三条新闻来自于苏州，发布于紫牛新闻，发布时间为2024年1月26号。内容是苏州相城区检察院做的案件指引据介绍，《指引》将案件适用范围拓展至“不...

新规发布!网约车平台不得以低价妨碍市场,需与司机签劳动合同

因违法违规、长期无实质性经营、未按规定申请延续经营许可等被依法吊销、撤销、注销网络预约出租汽车经营许可的企业3年内不得再次申请贵阳市网约预约出租汽车经营许可。经营主体股权关系变动导致经营主体不再具备线上服务能力认证的,由市行业管理机构依法撤销其网络预约出租汽车经营许可。

灵秀论坛 | 关于未签订书面劳动合同二倍工资计算的厘清

情形下二倍工资的支付最长不超过11个月;(2)按照实际未签订书面劳动合同时间计算支付期限直至双方签订为止或者解除劳动关系止;(3)根据《劳动合同法》第14条第3款的规定,用工满一年后,即使双方未签订书面劳动合同,也视为双方已经订立劳动合同,且是无固定期限劳动合同,既然已经订立无固定期限劳动合同,则用人单位无须再...