社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
1.广东省户籍人员男年满65周岁、女年满60周岁。2.广东省户籍人员1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险,达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上,并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。3.在社会保险法实施(2011年7月)前参保、延长缴费五年后仍不足十五年(含确定广东...
2024年自贡市本级招用高校毕业生从事公共服务的公告(72人)
十一、签订劳动合同用人单位与拟招用人员按规定签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期不超过2个月,适用于《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及配套法规的调整范围。十二、薪酬待遇招用人员在劳动合同期间,薪酬待遇原则上按我市最低工资标准的1.2倍支付。十三、纪律和监督为本次招用工作的...
2024年铜川市合同制消防员招聘公告
特岗合同制消防员年龄可放宽至35周岁以下(1989年8月之后出生)6.身体、心理健康,符合《消防员职业健康》(附件3)规定的身体条件。(三)有以下情形之一者不具备报考资格1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养等处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查,以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、...
2024年太白湖新区义务教育招生政策十问十答
解答:对于确因身体健康等原因确需缓学的适龄儿童、少年,由其父母或者其他法定监护人向区教育分局提出申请,获批准后方可缓学,不得擅自以在家学习替代国家统一实施的义务教育。问题10:积分入学,务工劳动合同和参保如何积分,有何要求?解答:务工地点应在太白湖新区许庄辖区内,提供人社部门劳动用工备案系统备案的劳动合同。
全赶上了!企业通知不续签之后,员工手术、病假、怀孕...
2016年10月10日,刘大姐确诊怀孕。2016年3月至2016年12月因肠胃炎、乳腺病、颈椎病、怀孕等原因申请病假。第五个回合企业终止劳动合同2016年12月13日,长江公司向刘大姐出具《合同终止通知》,主要内容有:阁下与本公司签订的劳动合同期限至2016年5月16日止,我司于2016年4月6日起已正式通知阁下于合同期满不再...
劳动合同签1年和3年,有什么区别?
劳动合同签1年和3年,有什么区别?来源|人力葵花现在部分公司跟员工签劳动合同的年限有所区别,有些是1年1签,有些是3年1签(www.e993.com)2024年9月21日。????这两者有什么区别呢?今天就带大家了解一下,那些关于签劳动合同的事!瑞仕登猎头
...医疗期满后被苏州一公司解聘获赔3万 法院:公司解除劳动合同需...
随后,刘某起诉到法院,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金,和医疗期间支付不足的工资。法院审理查明,该公司应承担本应由刘某个人承担的社保部分等款项,应当进行补足,也应当向刘某支付违法解除劳动关系赔偿金。最终,法院判决公司向刘某支付不足的工资2万余元,违法解除劳动关系赔偿金3万余元。来源:荔枝新闻...
3月起,这些社保、劳动合同、权益新规正式执行
自3月1日起,又有许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规开始实施,赶紧来了解一下吧。全国性新规:一、防范和查处假冒企业登记违法行为新规出台为有效防范和查处假冒企业登记违法行为,破解企业被冒名登记难题,市场监管总局近日发布《防范和查处假冒企业登记违法行为规定》(以下简称《规定》),将于2024年3月15日起...
...11年,男子被公司开除后要求赔偿,法院:劳动合同无效,公司无需赔偿
2022年5月16日,某科技公司向张某发出了聘用通知书,聘用张某为销售项目经理,试用期综合月工资为14500元。随后,张某回复“个人提供的资料基本属实,如有细节部分需做了解,可单独沟通”。5月20日,张某正式入职该科技公司,双方签订了劳动合同,张某填写应聘登记表,载明工作经历:...
最高法:第3次未续签无固定期限劳动合同,是否支付二倍工资?(这篇讲...
中山市某服饰公司未发放钟某某2017年6月工资。钟某某2016年8月至2017年5月期间月平均工资为4884.51元。2017年7月3日.钟某某向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构裁决中山市某服饰公司支付钟某某2017年6月工资4500.72元、2016年8月9日至2017年6月30日期间的未签订劳动合同2倍工资差额53489.92元。