人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

男性在绝大多数情况下，基本都是满60周岁退休，而女性的退休年龄差很多，有的能相差10年，甚至是15年，这都跟人社局的政策规定有关。那根据我国的社保制度，女性的退休年龄到底应该是多少呢？接下来将跟大家详细聊聊。从上图当中，我们可以提取到如下几个关键信息：普通女性职工：对于大多数在企业或者单位工作的女性...

1965年出生的男职工,可申请提前或延后退休,单位不同意怎么办?

因此,如果男职工的法定退休年龄为63周岁,那么职工依然可以申请在60周岁退休,也可以申请在66周岁退休,提前和延迟退休的年龄,最多差了6岁。问题来了,在提前和延迟退休问题上,如果单位不同意该怎么办呢?当然,首先就是看制度上是怎么说的,毕竟法律制度是准绳。根据延退办法第三条的规定,职工可以申请提前3年退休。可...

来了!人社部最新:退休养老金大调整,明年1月1日起正式执行!但是...

人社部文件规定渐进式延迟退休,男女退休年龄将分别延迟至63岁和58岁,最低缴费年限提高至20年。同时,允许自愿弹性退休,特定情况下失业者无需自费养老保险。延迟退休旨在应对老龄化问题,提高养老金待遇。一、延迟法定退休年龄从2025年1月1日开始后,正常退休的男同胞和法定55岁退休的女同胞们,法定退休年龄每4个月,...

退休年龄最新规定2024年新政策解读

退休年龄最新规定2024年新政策解读要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女...

2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!早退和晚退有什么区别?

新政策规定，从2025年1月1日起，退休年龄将逐步延长。男性每6年延长1岁，女性每3年延长1岁，直到2045年男女同步达到65岁。这意味着1985年后出生的男性和1990年后出生的女性，退休年龄都将为65岁。对于早退休和晚退休的区别，主要体现在以下几个方面：1、养老金计算：通常来说，工作年限越长，养老金就越多。晚...

延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁(www.e993.com)2024年11月11日。国家另有规定的,从其规定。

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

退休年龄最新规定2024

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

2024年国庆将至,退休官宣,养老金和医保有新动态,及时了解

2024年国庆节马上就要到来了,延迟退休也尘埃落定了全国人大审议,并通过了关于实施渐进式法定延迟退休年龄的决定,其中延迟退休明确规定,同步启动男性和女性的法定退休年龄,并且最终用15年的时间达到延迟退休的目的。男性从60岁延迟到63岁,女性职工从50岁55岁分别延迟到55岁和58岁,从2025年1月1日起实施。

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。五险一金向来是每个打工人关心的问题之一,为此,会计菌特意整理出一份2024五险一金...