医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:自2024年1月1日起,女性灵活就业人员享受生育医疗费待遇的等待期、待遇标准与女职工保持一致,不享受生育津贴待遇。门诊引(流)产医疗费、生育手术医疗费待遇具体支付标准为:妊娠不满4个月以下流产的,定额为400元;妊娠4个月以上流产(含引产及死胎娩、取出)的,定额为900元。如您符合报销条件,在您就诊的定点医疗...

生育津贴,将直接发放给职工本人

《通知》明确：按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》规定，“参加生育保险的男职工在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。经计算，2024年省直机关事业单位生育护理补贴标准按4950元执行。03生育津贴计算标准一、计算生育津贴的两大要点第一，...

产假工资有新标准,11月1日起执行!

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);●低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;●高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;●本人上一年月...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,即生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。(上年度指生产当月或终止妊娠当月的前一年度,即2024年生育住院,其基数按2023年税务申报基数测算)二、产假天数女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...

2024年生育津贴发放标准(更新)

职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。04享受生育津贴待遇要满足以下条件:①需要符合国家计划生育政策。②分娩及计划生育手术上月及产假期间处于参保状态且需按时足额缴纳生育保险费。

收藏!2024年成都市职工生育医疗待遇标准及报销流程

女性职工生育待遇标准主要包含以下三个部分:(以2024年6月1日新规为例,6月1日前以此前规定为准)(1)产前检查费:1000元(www.e993.com)2024年11月27日。(2)生育医疗费(限额支付):顺产5000元,难产(含剖宫产)6000元,生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。(3)生育津贴:按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.生育津贴计算公式生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数这里举个例子:一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)3.产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴...

产假工资、生育津贴标准,定了!这样领

2024年婚产假、育儿假新标准其中,产假可提前于预产期15天开始,时间按自然日计算,遇节假日不顺延。2024年产假工资最新标准需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

2024年第三批“泉心泉意”便民利企举措推出 生育津贴免申即享...

推行生育保险待遇免申即享根据生育保险参保女职工在定点医疗机构产生的特定产前检查项目数据,医保系统自动办理产前登记,在我市全域范围内实现生育医疗费用实时报销结算。完成生育医疗费结算并经医保经办机构校验核算后,生育津贴直接发放到参保人银行账号。推进政务服务“数据最多采一次”改革...

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

生育津贴=生育前(含生育当月)12个月所在单位人均月缴费工资除以30再乘以相应计发天数。??计发天数标准:??举个例子:小芳今年1月顺产生了宝宝,假设小芳公司人均月缴费工资是5000元,顺产计发天数是128天,根据公式计算5000除以30再乘以128,那么小芳能领到生育津贴共21333元。