2024年甘肃庆阳镇原县国有林场临时聘用制护林员选聘公告

聘用人选确定后,由镇原县林业和草原局按照相关规定组织培训,试用期满合格人员签订劳动合同,明确双方的权责、义务,签订合同期限1年;如若工作需要继续聘用,根据考核情况,每年一续签。聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》、参照《庆阳市子午岭国...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

其次,吴某与其他第三方公司签订的服务合同中也明确吴某与上述公司不存在劳动关系;即便吴某在职期间的工资由第三方公司转账支付,该支付行为也仅能认定为代付工资;且上述第三方公司均在外地,无证据证明这些公司与吴某存在建立劳动关系的合意、对吴某的工作进行管理。反而,通过吴某与赵某、陈某的聊天记录可以看出,赵某...

2024年应届毕业生别错过

答:根据《江苏省2024年度考试录用公务员公告》,面向2024年普通高校应届毕业生招录的职位(职位代码60-69),招录对象为:2024年普通高校应届毕业生;经我省项目管理办公室选拔派遣,报名前服务期满且考核合格2年内的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)志愿者,以及外省选派的江苏...

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

3.社保、公积金在本单位缴纳4.在本单位领取工资等劳动报酬(“谁发工资谁统计”原则)2劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣人员为:1.与劳务派遣单位签订劳动合同2.被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作3.劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》。区别劳务派遣VS劳务...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

林某主张其工作期间每周工作6天,并提交了某打卡APP打卡记录(显示林某及某教育咨询公司均实名认证,林某每周一至周六打卡;每天打卡两次,第一次打卡时间为早9时左右,第二次打卡时间为下午6时左右;打卡地点均为某教育咨询公司所在位置,存在个别日期未打卡情形)、工资支付记录打印件(显示曾因事假扣发工资,扣发日期及...

劳动合同签订实务

如果单位已经签订了两次固定期限劳动合同,除非劳动者同意签订固定期限劳动合同,否则,单位无法避免不与员工签订无固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年11月8日。要想不与员工签订无固定期限劳动合同,最好从第一次劳动合同或第二次劳动合同开始设计。10既然不签订无固定期限劳动合同要从第一次...

奉法??思进 | 签订名为承揽协议,实为劳动合同的文件后,能否认定...

法院经审理后作出判决:确认原告某餐饮管理公司与被告邓某自2021年6月11日至2023年5月9日期间存在劳动关系,驳回某餐饮管理公司的诉讼请求。宣判后,某餐饮管理公司不服,向海南省第一中级人民法院提起上诉,海南省第一中级人民法院判决:驳回上诉,维持原判。

湖北能源集团股份有限公司2023年年度报告摘要

三、重要事项(一)2024年发展规划1.行业发展情况(1)湖北省电量供需基本平衡根据《湖北省2024年电力电量平衡方案》,综合全省经济社会发展主要指标预测、用电需求及用电结构等因素,预计2024年省内全社会用电量2,870亿千瓦时,同比增长6%左右。预计2024年迎峰度夏、度冬期间全省最大用电负荷分别为5,500、4,70...

《江西省政府专职消防队员招聘管理办法》出台

首次签订劳动合同期限为3年,试用期为3个月;第一次续签劳动合同期限为5年;第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。劳动合同期满后不再续签劳动合同的,双方在期满前30日内,提出书面申请或通知后,终止劳动合同,按程序办理队员离职手续。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项下一级请求事项备注支付解除劳动合同的经济补偿