男职工63,女职工55,女干部58!渐进式延迟退休时间表公布!明年起施行!

第一条从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。第二条从2030年1月1日起,将职工按月领取基本...

女的45岁退?公务员满30年可提前退休?什么单位很少提前退?

一、运营商女性员工“内退”或提前到45岁?!近日,某论坛用户发帖:某地女员工出台内退政策,年龄50可放宽到45,但必须是工人身份,干部想退先得转换为工人后才可退。根据国家相关规定,企业员工内部退休或内部退养一般是指员工尚未达到法定退休年龄,但企业因为自身原因对一部分在岗员工实行“内部退休”或“内部退养”。...

如果前期是干部身份,后期下岗做工人,退休时还是按工人待遇吗?

然而,2016年,当企业效益不佳时,杨大妈被迫下岗。失业对她来说是一个巨大的转折点。她开始思考自己的未来,期待着早日退休,享受那些她一直梦想着的闲适时光。等待中的杨大妈在满50岁那年充满希望地走进了人社局,希望办理退休手续。然而,她被告知由于她是“干部”身份,必须等到55岁才能退休。这一消息让她感到不解。...

从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?

女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休;原身份为干部在工人岗位工作满5年以上,可根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。3.河北省人民政府关于印发《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的通知(冀政〔2006〕67号)规定:对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费...

延迟退休改革文件解读

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁(www.e993.com)2024年11月23日。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

新华视点·延迟退休改革丨延迟多久、如何实施——解读延迟退休...

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

延迟退休的7个要点:具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性...

能不能自愿选择弹性提前退休?“新华视点”记者第一时间采访权威专家,梳理政策要点。要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、...

一键查询退休年龄!延迟退休政策权威解读

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

明确了!男女职工提前退休规定!

根据各地的规定来看,女职工退休时是是否是女干部,主要由企业确定,在劳动合同中明确约定员工岗位性质是否属于干部人员。另外,男性年满50周岁,女性年满40周岁,在非户籍地首次参保,参保地会为其建立临时养老保险关系,待达到待遇领取条件时,由基本养老待遇低统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的,由户籍所在地...