人社部:完善事业单位工资制度,增强企业最低工资标准调整科学性

增强最低工资标准调整科学性、合理性,逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革,进一步规范薪酬分配秩序。完善事业单位工资制度。推进高等学校、科研院所薪酬制度改革,深化公立医院薪酬制度改革。改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位...

突出公益性 公立医院薪酬改革逐步完善

《意见》最核心的内容，就是落实中央提出的“两个允许”，即“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平”“允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”。围绕“两个允许”，各地进行了薪酬制度改革的不同探索。福建三明市是公立医院薪酬制度改革的先行者，其2013年开始探索实施的全员目标年薪...

湖北省机关事业单位退休人员独生子女父母一次性补贴是这样规定的

按照这个文件精神,在2014年9月之前退休的人员,湖北省的独生子女补贴是按照本人基本工资的5%增加退休费,凡是在2014年9月之前退休的机关事业单位退休人员,由于已经享受了独生子女增加5%退休费的待遇,不再享受独生子女一次性补贴。在2014年10月以后,由于养老金是按照机关事业单位养老保险制度的规定计算,原来符合享受增发养...

2024年,湖北省工资、养老金方面,有5个变化值得关注,你知道吗

综上所述，2024年湖北省在工资和养老金方面将迎来5个变化。2月份部分地区的养老金将提前发放到位，让退休人员们过一个好年；然后最低工资标准也提高到全国第7位；部分地区提高了城乡居民的养老保险缴费标准，宣恩县则是提高了城乡居民养老金；同时机关事业单位养老保险改革进入了过渡期最后一年，退休人员的养老金发放...

2024年下半年湖北省直属机关医院/湖北省康复医院第二批招聘14人公告

报名截止时间:2024年9月14日三、福利待遇一经录用,签订劳动合同,工资标准参照事业单位工资标准,按照有关规定缴纳社保、公积金,享受院内职工福利待遇。人事科2024年8月27日原标题:湖北省直属机关医院/湖北省康复医院2024年下半年第二批招聘公告文章来源:httphbszyy/view/1614.html...

孝感市发展和改革委员会

按照部门预算编报要求,孝感市发展和改革委员会2024年部门预算的编制范围包括孝感市发展和改革委员会机关和孝感市发展改革事业服务中心一个下属二级单位(非独立核算单位)组成(www.e993.com)2024年11月10日。2024年部门收入预算2716.21万元,其中:一般公共预算财政拨款收入2701.41万元,其他收入14.8万元。比上年增加70.74万元。

2024年湖北咸宁通山县高层次紧缺专业人才引进149人公告

1.工资待遇。引进人员工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定,试用期内工资按转正工资标准执行,其它各项人才补贴均由县财政局统筹安排。2.生活补贴。按照博士研究生和副高职称专业技术人才每人每月4000元;“双”大学建设高校(A类)或教育部直属师范院校(报考教师岗位的)全日制硕士研究生每人每月3000元;其他高校全日制硕士...

2024年湖北咸宁通山县高层次紧缺专业人才引进教师28名公告

1.工资待遇。引进人员工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定,试用期内工资按转正工资标准执行,其它各项人才补贴均由县财政局统筹安排。2.生活补贴。按照博士研究生和副高职称专业技术人才每人每月4000元;“双一流”一流大学建设高校(A类)或教育部直属师范院校(报考教师岗位的)全日制硕士研究生每人每月3000元;其他高校...

学习贯彻纪律处分条例丨准确认定处理违规发放津补贴或福利问题

“小金库”款项违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》《中央企业负责人经营业绩考核办法》《基层工会经费收支管理办法》以及各省、自治区、直辖市制定出台的关于规范津补贴或福利发放的相关规范性文件等,这些文件对工资薪酬福利待遇等加以明确,对违规发放津补贴...

部分基层临聘人员财政供养压力大,何解?

《人力资源》撰文称,当前,县级机关事业单位聘请了大量临时人员,他们主要由以下两类构成:一类是经机构编制部门核准的,主要从事单一非技术性质工作,工资及其他福利纳入财政预算,工作较为长期稳定;另一类是由用人单位自主招聘的,工作专业性技术性较强,工资及其福利来源于单位自主经费,工资福利水平较低,管理较为松散,解续聘...