2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
2016年31省婚假出炉 5省晚婚假取消已坐实(图)
但按照政策从2016年1月1日开始实施的设定,在12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策,还是可以享受13天晚婚假的。北京1月8日也正式对计生条例进行修正,已经进入到公开征集意见的环节,据征求意见稿规定,草案删除了多条涉及到晚婚晚育的条款,看起来北京晚婚政策优惠在今年也会“终结”。山东原来晚婚假有14天,在新条...
最新放假通知!
??已满1年不满10年的,年休假5天??已满10年不满20年的,年休假10天??已满20年的,年休假15天婚假依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。生育假&育儿假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按...
官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假...
2022年全国婚假、产假、育儿假最新规定!
尽管目前的法律并没有规定婚假的时限,但一般而言,各家企业都会根据自身的情况而定(www.e993.com)2024年10月23日。通常情况下,公司都会规定员工在一年或半年期间请一年或半年假,否则该福利将被视为被剥夺。此外,夫妻双方仅可享受一次假期,不可独自度假。第二个丈夫所享受的假期与头一个妻子所享受的相同。根据相关的法律法规,公司将给职工提供...
新疆再婚婚假天数规定!
公民依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天,男方护理假二十天。符合规定生育的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年各享受不少于十天的父母育儿假,州、市(地)人民政府(行政公署)可以根据本地区实际具体规定。
这省拟规定婚假最长13天!全国多地婚假为3天,受访者:旅行结婚至少...
据界面新闻,2023年4月,湖北省人民政府在回复网友在中国政府网的留言时表示,新修订的《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定“符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受国家规定的婚假外延长婚假,具体办法由省人民政府制定”。《条例》实施以来,广大群众和社会各界关于要求尽快明确延长婚假的诉求较多,湖北省人大常委会办公厅...
婚假可分段休,已经休了的还能补!浙江相关规定正在征求意见
为确保新旧假期规定平稳过渡,《草案》也作了相应衔接性规定:明确职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照本规定补足婚假。此外,公告中提到,《浙江省婚假规定(草案)》拟提请省十四届人大常委会第十二次会议审议,值得期待。
年休假也不是想休就休!关于年假的这些规定,你知道吗
问:已经休了婚假,今年的年休假还有吗?答:《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”。婚假和年休假之间不存在冲突,职工可以同时享受婚假和年休假。问:我毕业后工作了两年,前不久向公司申请了两个半月的长病假,今年...