国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局物业管理服务项目...

(二)服务期限为2025年01月25日至2028年01月24日。(三)合同签订:合同期限三年,合同一年一签。三、服务范围(一)物业项目基本情况1、项目单位名称:国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局2、坐落位置:长春市净月区福祉大路855号3、服务面积:国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局福祉大路办公...

阳光新业地产股份有限公司第九届董事会2024年第七次临时会议决议...

同时百纳新业承诺,在租赁合同期限届满后,同意再续租五年,即续租期间为自2033年12月1日起至2038年11月30日止,租金在租赁合同租赁期限届满前5年的租金标准上递增10%,其他条件不变。具体内容详见公司同日刊登于巨潮资讯网(cninfo),以及《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》、《上海证券报》上...

内蒙古保洁阿姨工作1年后被开除,起诉索赔2.6万,公司却说她活该

王蓉，一名在物业公司从事保洁工作的51岁阿姨，在辛勤工作一年后，因与主管发生口角被公司辞退，随即提出了未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的赔偿金请求。这起案件不仅关乎劳动者的合法权益，也反映了当前企业用工管理中的一些现实问题。据悉，王蓉自一年前入职该物业公司以来，一直兢兢业业，认真负责地完成...

@职场新人这些试用期知识请收下

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动...

超过法定退休年龄继续在原用人单位提供劳动,能否认定劳动关系?

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(二)劳动者开始享受养老保险待遇的劳动合同终止……。本案中,张某于2022年2月2日达到法定退休年龄,自入职起某物业公司一直为张某缴纳...

案例发布|重庆一中法院发布涉关联企业劳动争议典型案例

2016年7月至2022年7月期间,赵某与某深圳公司签订了两次固定期限为三年的劳动合同,岗位为总经理(www.e993.com)2024年11月11日。某深圳公司为赵某缴纳了从2016年8月至2022年6月的社会保险。2016年8月1日,某重庆公司成立,股东为某深圳公司。2019年9月,某深圳公司作出决定:委派赵某担任某重庆公司的总经理和董事。2022年6月30日,某深圳公司向赵...

【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

本案中张三工作年限已有15年7个月,应按照16年支付,故经济补偿金的计算标准为16*8000元。法官普法根据《劳动合同法》的相关规定,以下情形下,用人单位需按照N的标准向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金或终止劳动合同经济补偿金:(一)用人单位行使解除权但需支付解除劳动合同经济补偿金的情形...

新疆高院发布劳动争议典型案例

2020年4月2日,李某经新疆某物业服务有限公司(以下简称某物业公司)面试合格后,与该公司签订劳动合同,合同约定李某在保洁部从事保洁员工作,劳动合同期限为1年,试用期1个月。2020年8月1日李某受伤后再未向某物业公司提供劳动。李某为轻微智力残疾人士,其在某物业公司工作期间语言沟通和行动能力均与常人无异,能够正...

合同上用人单位主体变更 补偿年限是否合并计算

2023年6月30日,物业公司通知钟某,双方劳动合同到期终止。钟某主张其先前没有注意到公司名称的变更,属于被原用人单位安排到新用人单位工作。由于科技公司未支付过经济补偿,物流公司应合并计算其在两个单位的工作年限,支付相当于6个月工资的终止劳动合同经济补偿。物业公司则认为,钟某第二次签订劳动合同时应当知道用人...

合同上用人单位主体变更 补偿年限是否合并计算

2023年6月30日,物业公司通知钟某,双方劳动合同到期终止。钟某主张其先前没有注意到公司名称的变更,属于被原用人单位安排到新用人单位工作。由于科技公司未支付过经济补偿,物流公司应合并计算其在两个单位的工作年限,支付相当于6个月工资的终止劳动合同经济补偿。物业公司则认为,钟某第二次签订劳动合同时应当知道用人...