2024年天津防暑降温费标准定了!连发4个月!
答:用人单位在35℃以上(含35℃)高温天气期间,安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称高温天气作业),应当向劳动者发放高温津贴。因此,35℃以上(含35℃)高温天气期间是发放高温津贴的前提,用人单位在此气温下安排劳动者从事室外露天作业,或者在此气温下不...
职业病危害因素及检测概述(一)
分为:1、粉尘类;2、放射性物质类(电离辐射);3、化学物质类;4、物理因素;5、生物因素;6、导致职业性皮肤病的危害因素;7、导致职业性眼病的危害因素;8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;9、职业性肿瘤的职业病危害因素;10、其他职业病危害因素等10大类115种。二、职业病危害因素检测作业环境中的物理因素...
40℃以上,停止室外露天作业!
40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短室外露天作业劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者加班。
见面都是“熟人”!三门连续五天发布!
●地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩...
这笔钱连发4个月!|工伤保险|用人单位|最低工资标准_网易订阅
■职业健康检查费用由用人单位承担。中暑可享受工伤待遇劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑经诊断为职业病的享受工伤保险待遇■劳动者一旦中暑,本人或现场人员应立即向用人单位报告,由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请...
「2024质量甘肃行」主流媒体眼中的“甘肃质量”(三)
8月30日下午,“质量强省富民兴陇——2024年全国主流媒体‘质量甘肃行’”主题采访活动,走进甘肃省药品检验研究院,这里不仅是药品安全的“守护神”,更是甘肃经济社会高质量发展的一个微观缩影(www.e993.com)2024年9月8日。实验室里,每一个样本,都需经过严格的筛选和检测,从外观的观察到化学成分的分析,从微生物的检测到药效的评估,每一个...
高温作业人员请注意!国家卫健委向你发来健康风险提示
——开展职业健康监护。组织从事高温作业的劳动者进行职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。在高温季节来临之前,对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有高温职业禁忌证的劳动者,应及时调离高温作业岗位。高温职业禁忌证:未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲状腺功能亢进症、未控制的...
天津这笔钱标准定了!连发4个月!
■职业健康检查费用由用人单位承担。中暑可享受工伤待遇劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑经诊断为职业病的享受工伤保险待遇■劳动者一旦中暑,本人或现场人员应立即向用人单位报告,由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请...
【地评线】金羊网评:高温天气来袭,把对劳动者的关爱落到实处
高温来袭,为有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,中华全国总工会近日印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》,对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。
炎炎夏季来了,高温的工友们,您有进行职业健康检查吗?
06高温作业的职业健康检查周期工作中,很多用人单位组织高温作业工人进行职业健康检查时,不知道高温作职业健康检查在时间上是有要求的,根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014),高温作业在岗期间工人职业健康检查周期为1年,应在每年的高温季节到来之前进行。地区不同,高温季节时间也有所不同,长江中下游地区5-6月...