公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

2016年10月17日,吴某进入某纺织公司从事设备维修工作,双方签订了为期两年的书面劳动合同。此后,双方三次续签固定期限劳动合同。2022年10月17日,最新的合同到期后,双方再未签订劳动合同,吴某仍在该纺织公司工作。2022年年底、2023年1月,该纺织公司总经理林某就“解除双方劳动关系”与吴某协商未果。之后,吴某前往该...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,也就是说,一般情况下,劳动合同的起订时间是两年,派遣公司称一年一签,有悖法律规定。另外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是,派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期,被派遣至另一...

三甲医院护士一般工作多少年?是有编制还是签合同的?

＂我已经在这家医院工作15年了。＂李护士微笑着说，眼角的皱纹透露着岁月的痕迹。并非所有护士都能像李护士一样坚持这么久。有人可能干个三五年就转行了，也有人一干就是几十年，成了医院的＂老资格＂。究竟是什么造成了这样的差异？个人职业规划无疑是最关键的因素之一。有些护士进入医院时，只是把这份工作当作...

劳动合同期限选择,一般签几年最好?一年、三年还是五年?

04:092025年起,退休人员新增一项津贴待遇,灵活就业也能享受吗?看看03:532024年11月起,这几类退休人员迎养老金补发,职工和居民都有补发03:521965年后出生,如果延迟退休,要和单位协商吗?如果拒绝怎么办?02:36养老金认证2024调整新规:退休人员注意!

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

劳动合同的签订年限因国家法律法规和企业制度的不同而有所差异。在中国,劳动合同的签订年限通常分为以下几种情况:1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。

多名娃哈哈前员工及在职员工发起集体诉讼,导火索是转签合同、取消...

据中国工业报9月3日报道,多位娃哈哈集团前员工和内部职员称,因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权,日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序,坐等法院正式受理(www.e993.com)2024年11月7日。引起以上诉讼案件直接的导火索是,2024年8月以来,娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同,转而改为...

中国电建:合同存量充裕 2024年力争新签合同额增长11%

2023年,中国电建全年完成新签合同11428.44亿元,同比增长13.24%;营业收入6084.39亿元,同比增长6.44%;归属于母公司的净利润129.88亿元,同比增长13.58%,“一利五率”指标保持稳定,“十四五”前半程新签合同、营业收入等主要经营指标复合增速均高于规划增速,合同存量充裕,能够保障公司安全可持续经营发展。

文职培训机构失联调查:公司涉嫌诱签合同、培训期失联、公司注销

去年10月11日，宏文凯支付了4380元作为培训费用，北京认真国际教育咨询集团有限公司与签了密训文职课程合同。不容置疑的网课旧视频为追赶复习进度，宏文凯加大了学习强度。他白天自学网课视频，晚上听培训机构的老师直播课程讲解。11月初，宏文凯在网络平台上找到了同样的视频，是一家知名教培机构数年前的录播资料。“...

铁建重工:2023年新签合同金额161.82亿元 同比增长1.48%

铁建重工:2023年新签合同金额161.82亿元同比增长1.48%转自:证券时报·e公司e公司讯,铁建重工(688425)1月23日晚间公告,2023年四季度公司签约/中标的重大合同金额合计20.83亿元,约占公司2022年营业收入的20.62%。2023年公司新签合同金额161.82亿元,同比增长1.48%。

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

2021年10月,吴某询问陈某拖欠两个月未发工资相关事宜,并要求补签合同,陈某回复称会跟人事说一下。2022年1月,吴某离职,后提起劳动仲裁,要求A公司支付未签劳动合同二倍工资差额及法定节假日、双休日、延长加班工资。仲裁委裁决A公司支付其未签劳动合同二倍工资,对其他仲裁请求未予支持,吴某遂诉至法院。