年薪100万华为员工爆料:华为无40岁危机,375万股票可养老

"在华为,根本不存在40岁危机,因为到那个年纪,你早就可以退休了。"这位老兄笑着说。他晒出了自己的"成绩单":工作12年,累计获得375万的股票,每年稳定分红75万。这下可让吃瓜群众坐不住了,纷纷惊呼:"原来高端局是这么玩的?"听起来是不是特别美好?但这位华为大佬也坦言,这一路可不是躺平就能达到的。能拿到...

网传华为工资单全曝光:年薪百万的超1万人

毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。总体而言,入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万,数目有数千人,加上海外常驻人员外派补助,年薪税前超百万人数估计超万人。不算分红,华为去年花在员工身上1008亿根据华为的2015年报,华为2015年的工资,薪金...

太吓人了!网传华为校招薪资高达53万,网友:好工作都要求高学历

从薪酬待遇来看,这个工资表中,最高的年薪达到53.2万,最低的也有十几万一年。这可是应届毕业生的起点工资。从学历要求来看,硕士的收入要远远高于本科。而且,都是要求211、985或者海归。针对此事,网友们纷纷感慨,热议不断。有网友指出,这只是薪水,工作几年后有了内部股,每年还有可观的分红,高学历高能力才能挣上...

放弃华为200万年薪,选择离开天才少年彭志辉,背后原因是?

显然，当初彭志辉选择离开华为这份年薪200万的工作，确实是明智的决定。毕竟，个人的潜力需要经过挖掘和培养。如果一直停留在舒适区，那就注定只能维持现状，难以突破。

人均年薪近百万!网友:5名同学毕业入职华为 6年后竟无一人离职

六七年就在南昌红谷滩买了两套房。该网友最后总结称，工资和待遇才是工资能够留住人的核心。根据此前华为公布的2023年度报告，华为2023年雇员费用高达1818.45亿，若按照20.7万的员工人数计算，平均薪酬高达87.8万元。虽然这一计算可能不是太准确，但是也能大致反映出，在华为工作的收入，的确是企业中的佼佼者了。

华为员工爆料:自己年薪67万,华为待6年的,可能不足3成。有人统计...

一位华为员工爆料:自己年薪67万,华为待6年的,可能不足3成(www.e993.com)2024年11月18日。有人统计,华为2年离职20%,一个合同期4年离职50%,包括主动和被动。刚看到消息时,我第一反应就是:这很正常啊。毕竟,大型企业的人事流动本就复杂多变,背后皆有其因,或是不满,或是追求。

华为工资单曝光:千人年入500万 万人年薪百万

奖金也是很可观的一块,但这一部分不同体系差别很大,和绩效也强相关。毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。总体而言,入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万,数目有数千人,加上海外常驻人员外派补助,年薪税前超百万人数估计超万人。

...竟借给董秘300万买房,董秘年薪2年合计370万元,曾在华为工作10年!

2022年报告期内从公司获得的税前报酬总额170.2万元、2021年税前报酬199.24万元!顾宝兴,男,1980年5月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2004年6月,毕业于山东理工大学会计学专业,本科学历。2007年4月至2012年2月,历任华为技术有限公司光网络产品线财经管理部财务代表、欧洲总部预算专员、欧洲总部沃达丰系统部财务经理。

华为员工爆料:华为斗争严重,领导18级,年薪100万,还是被退休了...

13级年薪20-25万(无股票);14级年薪36-33万(无股票);15级年薪33-35万;16级年薪50-60万;17级年薪60-70万;18级年薪60-100万;19级年薪150-200万;20级年薪300-400万;21级、22级年薪500-650万。不过不过冷静下来,看了网上的其它爆料后,发现这是也不奇怪。华为作为国内顶尖的科技公司本身就是奉行狼性文化...

年薪46万华为员工爆料:真心奉劝大家,不要从大公司出来后就去小公司

最近和一位刚从华为出来的朋友聊天,他年薪46万,在华为也算是个小领导了。但他却告诉我,他现在特别后悔,从大公司出来后,就去了一个只有十几二十人的小公司,而且还是创业公司。我问他为什么,他叹了口气,给我讲了讲他的经历。他说,在大公司的时候,虽然工作强度大,但各种制度都很完善,福利待遇也好。更重要的...