刚刚通报:解除劳动合同,永不录用!

刚刚通报:解除劳动合同,永不录用!互联网大厂内部反腐整顿正在持续进行!今天(11月8日)上午,网易贪腐事件结果终于落地,据悉,网易内部的不少员工,都收到了最新通报。通报如下↓↓一、Battle事业部与KK事业部原负责人向某、互娱渠道发行中心负责人金某、互娱市场中心员工许某、互娱渠道发行中心员工赵某、互娱市场...

...直接辞退不合法!单位是否有权利单方解除劳动合同?律师分析

以上四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司2024...

先交20万再实习1年转正?400多位大学生上了买国企工作的当,法学...

1.实习期的时长：法律并没有对实习期的时长进行具体的统一规定，通常实习期的长短由用人单位与实习生在签订的实习协议中约定。一般来说，实习期可以是几个月到一年不等，但具体时长应符合用人单位的实际情况和行业标准。2.劳动报酬：根据《劳动合同法》及相关法律规定，实习生在实习期间是否支付劳动报酬，通常取...

公司10年前欠缴社保,员工要求经济补偿有没有时间限制?

如果严格按照劳动合同法规定,只要用人单位存在未依法缴纳社会保险的情形,员工以此提出离职用人单位都应当支付经济补偿,包括试用期未缴、多年前欠缴、未按实际工资缴,都算是未依法缴纳社会保险。但实际中,大部分中小民营企业都存在这些情形,如果全都支持必将引起劳动争议的爆发式增长,不利于和谐稳定劳动关系。因此实践中...

马新彦 卢煜彤:不定期继续性合同任意解除的生效时点 | 中国海商法...

来源北大法宝法学期刊库《中国海商法研究》2024年第3期(文末附本期期刊目录)。因篇幅较长,已略去原文注释。内容提要:《民法典》第563条第2款规定了不定期继续性合同的任意解除制度,该制度最核心的问题是确定合同解除的时点。该款“当事人可以随时解除合同”的表述存在歧义,极易引发误解,法律和司法解释规定...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

《劳动合同法》第25条、第26条规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同(www.e993.com)2024年11月11日。《公务员法》《事业单位人事管理条例》中也都有规定，“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的”，可以予以辞退。澎湃新闻文章《马上评︱“国企登报喊员工...

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

劳动合同的签订年限因国家法律法规和企业制度的不同而有所差异。在中国,劳动合同的签订年限通常分为以下几种情况:1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。

硕士与企业签订几年劳动合同 才能享受唐山凤凰英才补贴?

问政内容硕士毕业生与唐山国企签订几年劳动合同,才能享受凤凰英才补贴?问政回复市人力资源和社会保障局答复如下:依据《唐山市青年人才奖补实施细则》,硕士研究生入职企业的,申报材料时,博硕需提交5年以上劳动合同。国有企业若无法签订5年以上劳动合同的,单位需提供说明。如果不足5年离职的,由单位追回...

零跑汽车:吴保军劳动合同已于2024年1月8日到期终止,公司不再续聘

零跑汽车:吴保军劳动合同已于2024年1月8日到期终止,公司不再续聘@零跑汽车1月24日下午发布声明称,吴保军劳动合同已于2024年1月8日到期终止,经董事会决议,公司不再续聘。

...泷某因试用期考核不合格,公司已于2022年6月9日与其解除劳动合同

公司回答表示,您好!您所举报人员因试用期考核不合格,公司已于2022年6月9日与其解除劳动合同。您与所举报人员之间的个人纠纷,建议向公检法等相关部门反馈。网络不是法外之地,造谣、传谣须负法律责任。对于损害公司权益的行为和言论,公司将依法追究相关法律责任!