女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
关于延迟退休,人社部这样回应!
个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。近年来,随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,一些国家作出了政策调整,相应延迟退休年龄。延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。我们将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会...
延迟退休不会导致早死?研究表明,加班和贫穷才会真的折寿
根据世界卫生组织2019年的数据(排除了新冠疫情的影响),中国男性的预期寿命为74.7岁,在主要国家人口寿命中表现平平。如果减去实际退休年龄,“退休余寿”仅有约10年左右。中国女性寿命更长。预期寿命为80.5岁,去掉实际退休时间,有20年的“退休余寿”。这是相对准确的“延迟退休后还能活多久”的问题回答。
山东社保有新规定,涉及退休待遇、退休年龄等,具体内容是什么?
如今,该通知明确规定,山东省灵活就业身份参保的退休年龄统一为男性60周岁,女性55周岁(www.e993.com)2024年9月20日。累计缴费年限满15年的,自达到退休年龄的次月起按月领取基本养老金,如果累计缴费年限不满15年,可缴费至满15年后,按月领取基本养老金。在这里提醒参保人员,由于社保已经不能一次性补缴了,建议大家及早参保,以免影响大家按时退休。
2024年,部分灵活就业人员在50岁可提前退休,真的吗?怎么回事?
首先比如江苏省,江苏退休年龄规定有些特别,对于女性灵活就业人员和女失业人员,如果满足了以下三点条件中的任意一点,那么可以按照50周岁办理退休手续,相当于提前了5年。①为原固定工,是指建国初期长期固定在一个单位,从事劳动的职工;②原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发...
一女员工要求50岁退休,另一女员工拒绝50岁退休,法院:都驳回!
2019年2月20日,公司向邢女士出具书面《终止劳动合同通知书》,内容为因邢女士己经达到法定退休年龄,双方劳动合同于2018年12月20日终止。邢女士申请仲裁,认为自己实际上是管理岗,退休年龄是55周岁,因此要求继续履行劳动合同,并要求公司支付2019年1月1日至2019年5月31日期间的工资58581.45元。2019年7月16日,...
2022年,女性灵活就业人员,50岁退休还是55岁退休?
第一,统一为50岁退休。有些地区无论参保的女性人员是灵活就业人员,还是女职工,采取一刀切的退休方式,统一为50岁退休。比如青海、四川、青岛等地的女性灵活就业人员的退休年龄就是50周岁。第二,有企业10年工作经历的,允许50岁退休。比如山东省规定,退休前进入企业的女职工,在企业缴费满10年,可以在50岁退休,如果缴...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
不过《通知中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照以前的有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。