快手4年首次调整职级体系,基层管理者90%将从内部选拔

环球网科技综合报道近日，快手发布公司内部通知，对推行4年多的职级体系进行调整，将双职级序列并轨为单职级序列。据了解，调整前快手由专业类K序列和管理类M序列构成。K序列包含K2-K6共计5个大档14个小档，M序列设置了M2-M4共计3个大档9个小档。一般认为，快手的K3A-K3C是执行层的主力员工，也是这家...

快手职级揭秘:校招硕士2B K4C年入300万

一般来说,1-2年就能升到K3A。快手的K3档是快手员工数量最多的职级,也是干活的主力。K3A、K3B、K3C大概对应腾讯的L7、L8、L9或者阿里的P6、P6+和P7。根据个人背景不同,大概对应2-8年工作经验。其中K3A对应2-5年工作经验,月薪在25-30K,一般没有股票;K3B对应3-6年工作经验,月薪在28-35K,再加上一...

快手、天猫联合打造“腊八老铁燃爆夜”,超5000万人次围观

此外,快手在站内上线天猫年货节专题页、直播间小铃铛等商业资源,为天猫年货节端内活动高效引流。通过“话题预热+直播爆发+持续发酵”全链路营销动作,此次快手磁力引擎与天猫携手打造的“这年我来办”春节营销项目,携手明星达人为天猫年货节定制爆点事件,实现燃爆夜直播观看人次超5000万,“年货不能停”等多个话题登上...

快手升级职级体系 职级序列双轨变单轨

据了解,快手的职级体系,自2019年初开始正式启用。根据群体的价值贡献方式,划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列。其中,K序列包含K2-K6共计5个大档14个小档,M序列设置了M2-M4共计3个大档9个小档。此次升级后,并轨后的新职级序列将重新命名为“E”,职级总数微调为E6-E15共计10档。新职级不再设置细分档...

快手CEO程一笑:平台全年帮助超2000万用户创收,超60%来自中低线城市

北京商报讯(记者魏蔚)3月29日晚间,在快手业绩电话会上,快手CEO程一笑表示:过去一年,数十亿个商品订单通过快手发往全国各地,农产品订单有近5.6亿个。有2000多万用户在快手上获得收入,其中,超60%来自中低线城市。在内容社区的发展思路方面,程一笑认为,内容创作生态的活跃对快手来说“至关重要”,平台始终坚持普惠原...

快手2.5万,腾讯超6万,华为分红400亿!互联网大厂“凡尔赛”年终奖...

据快手招股书显示,截至2020年6月30日,快手的员工总数为16387名,意味着快手发放这次“阳光普照”奖励的总股数为163.87万股(www.e993.com)2024年11月6日。截至2月8日收盘价303港元计算,100股快手股票对应的市值为30300港元,约合人民币25218元。网友再次“酸了”,果然又是“别人家公司”。

郑爽入职快手,薪酬体系曝光!

快手于2019年3月发布了职级体系,共拥有24条专业通道,包括产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族。专业职级总体上分为6大档,16小档,从K1至K6,每个大档设置2-3个小档。但据内部人士透露,快手的职级仅评估个人水平,不对外公开,同事之间并不知道各自的职级,工作中还是扁平化的。

2023年移动电源等8种产品质量国家监督抽查情况通报

在京东、快手、唯品会等7家平台的18家销售单位抽查18批次产品,涉及广东等省份18家生产单位,抽查发现8批次产品不合格。其中:2批次产品未标注厂名厂址信息,已交由属地市场监管部门处理;有1批次产品安全项目常温外部短路不合格、8批次产品转换效率不合格、4批次产品常温下的有效输出容量不合格、1批次产品输出电压不合格。

快手或已调整职级体系,职级序列由双轨变单轨

日前有消息源透露,快手方面近日已调整职级体系,并通过全员邮件的方式在内部进行了通知。据悉,快手原有职级体系自2019年初开始推行,根据群体的价值贡献方式,划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列,其中K序列包含K2-K6共计5个大档14个小档,M序列则设置了M2-M4共计3个大档9个小档。

快手4年来首次调整职级体系,未来基层管理者90%从内部选拔

快手的职级体系自2019年初开始启用,由专业类K序列和管理类M序列构成。K序列包含K2-K6共计5个大档14个小档,M序列设置了M2-M4共计3个大档9个小档。一般认为,快手的K3A-K3C是执行层的主力员工,也是这家公司人数最多的级别。根据Salaryfly数据统计,快手的校招生通常会是K2A(本科)和K3B(硕士)的职级。参照其...