香港优才计划申请条件是什么?要求/评分/适合人群/政策/案例介绍
③工作经验分:不少于2年工作经验(5分);不少于5年工作经验(15分);不少于5年工作经验且其中至少2年担任高管(30分);不少于10年工作经验且其中至少5年担任高管(40分);不少于2年国际工作经验(额外加15分);不少于3年名企工作经验(额外加20分)④人才清单分(额外加30分)⑤语言能力分:会中文或英文(10...
临港再放宽人才落户要求,启动上海首个片区人才企业年金
具体来说,居转户年限由7年缩短为5年的,新片区工作时间由不低于3年,减少为不低于2年;居转户年限由7年缩短为3年的,新片区工作时间由不低于2年,减少为不低于1年。同时,新政还取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求。临港对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,最高分值...
临港新政:再次放宽人才落户要求!
作为上海首个片区型人才企业年金计划,符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴,随参加人员在本区域企业工作年限的增加逐步归属于个人,5年即达到100%归属。人才企业年金计划中远期也将通过引导年金投资临港优质项目的方式,致力于将人才从临港企业的“打工人”转化为临港事业的“合伙人”,共享临港长期发展红利。长江...
临港人才新政:再放宽落户要求
据临港新片区管委会党群工作部副部长杨武介绍,在持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短为3年”政策的基础上,临港新片区进一步缩短了持证人在新片区的工作年限要求,各下调1年。此外,新政还取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求,每满1年即可计入总积分。新一轮大学生实习补贴政策中,符合条...
上海临港“居转户”要求下调!重磅新政发布,让“打工人”尽早成为...
摘要:临港新片区揭牌五年来,累计引进、落户人才超9.7万人。8月21日,上海自贸试验区临港新片区举办2024高水平人才发展大会。会上,多个人才新政发布,包括进一步缩短居住证持证人落户所需工作年限要求等。据悉,在持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短为3年”政策的基础上,此次新政对持证人在新...
天河第二批使用总量控制类指标引进紧缺急需人才入户申报开始!申请...
(一)申请入户人员年龄、工作年限、社保年限计算时间截至2024年9月30日;(二)本次申报以申报企业统一进行,不接受员工个人申请;(三)申报企业应本着“引进来、留得住”的原则,充分考虑申报人员对企业发展的重要性、贡献度以及稳定性,优先推荐在本企业工作时间长、劳动关系稳定的紧缺急需人才(www.e993.com)2024年9月8日。同等条件下,入户指标优先...
2024年7月广东深圳市福田区教育系统选聘教研员、教师42人公告
符合人才引进条件的,对新引进的急需紧缺人才,根据福田英才荟急需紧缺人才引进政策,给予奖励补助。(三)工作年限要求聘用后须在福田区教育系统服务5年以上。五、其它事宜(一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。
落户政策逐年“松动”,上海想要什么样的人才?
人才郊区化吸纳落户政策和房产限购政策,先是在重点开发区域和新城等地陆续放宽。2019年,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区出台一系列特殊的人才吸引政策:对符合工作年限并承诺继续留临港两年以上的,“居转户”年限由7年缩短为5年;对其中雇主为重点产业的,年限缩短为3年。此外,对于非沪籍购房资格由居民家庭调整为...
人才资讯速递(第97期)|长沙研发人才新政最高给予1亿综合资助;苏州...
在人才创新方面,包括提出按照上级资助资金1:1比例进行经费配套资助;给予到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域合作开展博士后研究工作的进站博士后科研人员每人每年15万元国际培养交流资助等。在人才创业方面,包括为“新凤人才”提供最长1年免费创业工位等服务,提供个人最高30万元、企业最高500万元的全额贴息创业...
2024年1月深圳市福田区教育系统招聘多名优秀教研员及教师
符合人才引进条件的,对新引进的急需紧缺人才,根据福田英才荟急需紧缺人才引进政策,给予奖励补助。(三)工作年限要求聘用后须在福田区教育系统服务5年以上。五、其它事宜(一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。