津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...

换工作了 年休假怎么算?

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安...

你多少天!全球各国年休假时间一览:美国最少 人均仅11天

7月2日消息，据国外媒体报道称，美国年休假天数全球最少，其中65%美国人认为假期被剥夺。报道中提到，全球有将近2/3的员工“缺乏假期”，其中美国是世界上年休假时间最少的国家。结果显示，美国每年平均休假时间仅11天。虽然世界许多地方的度假剥夺率有所下降，但美国的度假剥夺感却达到11年来的最高水平，有65%的...

劳动者的年休假天数如何确定?

年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期换工作了,年休假天数怎么算?职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关根据《职工带...

事关年休假!

年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期哦!年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

解除或终止合同,年休假怎么办?

年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期(www.e993.com)2024年11月17日。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年如何休年假?《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:...

听说,德国人一年休假6个月?

虽说法律规定做五休二的打工人享有年假的最低标准是20个工作日,但实际上绝大多数人的年假都是30个工作日。病/事假:根据德国劳动法,德国打工人每年拥有最多6周的病假,并且雇主须支付其6周内的全额工资。德国联邦统计局2023年最新调查数据显示,过去的2022年,德国员工平均休病假15天。这个数字上升速度惊人,因为2020...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

专业人士建议,要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

年休假不能休不敢休?关于带薪年休假,这几个方面你得知道!

《职工带薪年休假条例》规定了带薪年休假的主要内容;明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,依工作年限可分别享有5-15天的带薪年休假;应休未休带薪年休假的按照日工资的300%补偿,等等。《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》分...

一次说清!哪些假期不计入年休假假期?

年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2.哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定...