2024年甘肃庆阳镇原县国有林场临时聘用制护林员选聘公告

聘用人选确定后,由镇原县林业和草原局按照相关规定组织培训,试用期满合格人员签订劳动合同,明确双方的权责、义务,签订合同期限1年;如若工作需要继续聘用,根据考核情况,每年一续签。聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》、参照《庆阳市子午岭国...

公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同”,该纺织公司和吴某第三次签订劳动合同时应该签订无固定期限劳动合同。并且该纺织公司无法证实,在第三次签订劳动合同时,是吴某提出签订...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,也就是说,一般情况下,劳动合同的起订时间是两年,派遣公司称一年一签,有悖法律规定。另外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是,派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期,被派遣至另一...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

曲*城:其公司在2019年3月与一员工孔某签订5年固定期劳动合同(第一次签),2023年8月公司通知孔某放假(支付放假工资1580元/月,本地标准)。2024年2月其公司提前1个月通知孔某劳动合同到期后不再续签,孔某接到通知后同意不再续签。问:其公司是否需要给孔某经济赔偿?补偿标准是多少?回复:您好!根据《劳动合同法...

试用期内未签订书面劳动合同,应否支付双倍工资?

董某自2022年11月21日到某餐饮店工作,从事试用厨师工作,日工资166元,由餐饮店进行日常考勤,实际工作至2023年2月19日,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险。后因双方发生争议,董某申请仲裁,莒县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,裁决董某与某餐饮店之间自2022年11月21日至2023年2月19日存在劳动关系,双方劳动关系...

...娃哈哈否认“要求员工重新签署劳动合同”,五大白酒企业上半年...

9月5日晚间,华致酒行发布回报股东特别分红实施公告,公司本次回报股东特别分红方案为每10股派发现金红利人民币3.92元(含税),股权登记日为2024年9月11日,除权除息日为2024年9月12日(www.e993.com)2024年11月8日。食品饮料篇娃哈哈否认“要求员工重新签署劳动合同”9月7日,娃哈哈集团发布声明称,基层工会联合委员会从未听说“娃哈哈维权委员...

酒泉市公安局2024年公开招聘留置看护岗位警务辅助人员(第二批)公告

本次招聘工作严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示和签订劳动合同等程序进行。（一）报名本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名途径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，打开后点击“人事考试”进行报名；或扫描下方“酒泉...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

主持人:还真是第一次听说招聘企业也有“档口和小贩”的区别,杨局长,短片中暗访到的情况在不在您的意料之中?发布于:10-0915:00:42杨秦:出现一些黑中介或者无证经营中介,不法中介是存在的。从我们局来讲,对人力资源市场一直以来监管力度是比较大的,每一年都有多次专项行动,对这些不法的招聘者、单位或者企业...

南宁市公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员公告

对经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的,解除聘用合同。六、薪酬待遇(一)邕宁分局勤务辅助岗岗位月度考核合格的,试用期工资每月3439元。

2024四川自贡市沿滩区机关事务服务中心编外人员招聘2人公告

按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。(一)报名1.报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。2.报名时间:2024年9月23日—2024年9月24日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。3.报名地点:沿滩区机关事务服务中心,地址:自贡市沿滩区开元中路111号区政府...