新巴尔虎右旗2024年公开招聘政府专职消防员、消防文员工作公告

公示期满,参照《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理用工手续,试用期为2个月,试用期满合格后与用人单位签订劳动合同,首次签订劳动合同期限原则上为2年(含试用期间2个月)。合同到期后,经考核合格后可续签,考核不合格的,予以终止用工合同。试用期包含在劳动合同期限内;凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核...

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

劳动合同的签订年限因国家法律法规和企业制度的不同而有所差异。在中国,劳动合同的签订年限通常分为以下几种情况:1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。2.无固...

...上市背后:2022年社保参保人员人数仅19人 曾不与技师签署劳动合同

记者获得的一份2022年的裁判文书显示,东郊到家与其平台上的技师李某某并未签署劳动合同,而是以一份《技师合作协议》代之,根据协议,技师李某某原则上每日需挂钟11小时。不过,技师与平台之间的关系,还是被法院认定构成了劳动关系。事实上,O2O到家服务在沉寂多年之后,最近几年似乎有风头重振之势。但记者也注意到,具体...

农民工劳动合同应该怎么签?瀛领律师王世刚接受川观新闻采访作答

广元利州区农民工曾某求助：“你好，我今年58岁，是广元市利州区大石镇人，现在在上海打工三年了。在打工期间，我都是签订的劳务协议（合同），我不知道劳务协议（合同）和劳动合同之间有啥区别？我如果满了60岁还能不能够打工呢？到时候应该签订劳务协议（合同）还是劳动合同呢？”问题1：劳动合同和劳务合同有什么区...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

曲*城:其公司在2019年3月与一员工孔某签订5年固定期劳动合同(第一次签),2023年8月公司通知孔某放假(支付放假工资1580元/月,本地标准)。2024年2月其公司提前1个月通知孔某劳动合同到期后不再续签,孔某接到通知后同意不再续签。问:其公司是否需要给孔某经济赔偿?补偿标准是多少?

2024年应届毕业生别错过

7月下旬,省项目办举办大学生志愿服务乡村振兴计划集中培训及出征仪式,派遣志愿者赴江苏各市基层参与志愿服务,并由服务地项目办组织志愿者签订服务协议(www.e993.com)2024年11月8日。4.如何开展校地对接招募志愿者?答:为进一步聚焦乡村振兴项目,精准对接人才需求,2021年起省项目办在苏北五市率先开展了校地定向志愿者招募试点工作,县级项目办依据助...

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

1.不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。1在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。

2024年2月广东深圳市环境科学研究院招聘5人公告

(五)签订劳动合同经审查符合岗位和专业条件者,体检合格的,统一组织签订合同。应届毕业生不能按期提供学历学位证书者,不予聘用。单位地址:深圳市罗湖区红桂一街环保大院50号3栋电子邮箱:dqszaes@meeb.sz.gov深圳市环境科学研究院2024年2月7日

签订无固定期限劳动合同的员工,公司辞退要支付多少赔偿?

该员工的理由是这样的:我在公司工作了十八年,就是18个月工资;签订的是无固定期限劳动合同,要赔双倍就是36个月工资;再加上一个月的代通知金,总共是37个月工资。本人上年度月平均收入一万八,总赔偿金额66.6万,也不要多了,赔偿60万就行。解除无固定期限劳动合同要支付双倍赔偿?

案说人资法|平台“灵活就业人员”符合三要件的,认劳动关系

按照上述法律规定，自2020年3月9日起，至2020年10月20日止，这一期间的未签订书面劳动合同的双倍工资的差额应予给付，因A公司未提供此期间的工资收入明细，故按2019年辽源市城镇非私营单位就业人员月平均工资5,024.00元计算，7个月12天为37,680.00元。裁判结果2020年11月10日，辽源市龙山区劳动人事争议...