新规|病残津贴的10个操作要点(2025.1.1实施)|劳动法江湖

“病残津贴”的上位法规定早就有了,2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第17条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。这个法律规定已经...

哪些情形属于养老保险视同缴费年限?|劳动法江湖

(2)《科学技术部、国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部、人事部等部门关于印发〈关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见〉的通知》(国科发政字[1999]143号)规定,转制后的在职人员实行企业职工基本养老保险制度。从1999年7月1日起,单位和个人按当地人民政府规定的比例缴纳基本养...

HR必须知道的10条劳动法小知识!

下面整理了几条劳动法小知识试用期的具体时间的相关规定?试用期的具体时间,应由劳动者和用人单位协商确定,但不得违反国家有关试用期最长限度的规定:1)劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;2)劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;3)劳动合同在一年以上两年以下的,试用期...

工作时间越来越长,为什么实行8小时工作制这么难?

这个事情其实要分几个阶段来看。早在1985年，我们就开始实施劳动法了，这之后分别在2009年和2018年重新修订了劳动法。从第一版的劳动法，我们就规定了国家实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度。但是有没有在实际中严格遵守，其实在2010年有个明显的分水岭。从90年代开始，农名工大批量的进城务工，...

人社小讲堂 · 优化营商环境 | 劳动法对加班时间是如何规定的...

正常情况下延长工作时间,是指根据劳动法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

24年劳动法新条款出台!加国实际收入、工作时间等方面均有改动!

联邦规定于2024年1月1日生效，要求数字平台运营商收集提供交通、住宿和个人服务的销售者所获收入的信息，并向税务部门报告这些信息(www.e993.com)2024年11月15日。解雇通知最近的一项对加拿大劳工法的修订适用于从2024年2月1日起的联邦管辖雇员，并为这些员工实行了扩展或分阶段的解雇通知期限。解雇通知现在将在两到八周之间变动，通知期限根据持续...

劳动法关于工资发放的规定是怎样的?

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位能否以实物的形式支付工资?答根据劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》(劳部发﹝1994﹞489号)第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

上班午休多长时间有规定吗?

工时制影响工作时间所以讨论午休时间之前需要先了解工时制我国目前实行以下三种工时制度标准工时制即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。不定时工作制没有固定工作时间限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准...

普法宣传|劳动和社会保障政策法规宣传之《中华人民共和国劳动法》

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布目录第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护...

劳动法问答|申请劳动仲裁时间到底是六十天还是一年?

申请劳动仲裁时间到底是六十天还是一年?「法律解答」只说对了一部分。关于六十天的规定,来自于《原劳动争议司法解释(一)》第三条规定,而该司法解释已经被废止,新劳动争议司法解释并没有关于六十天期间的规定。《原劳动争议司法解释(一)(2008)(已废止)》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二...