腾讯调整职级管理:取消职级显示,8级及以下的职级停留时间为一年

同时,很多部门也在进行组织负责人的试点,将企业微信里显示的管理职级调整为相应组织或业务的负责人。同时,目标职级为8级及以下的职级停留时间要求将从0.5年延长至1年,与其他职级保持一致。同时保持目标职级为8级及以下的上下半年两次申报窗口,并放宽其“绿色通道申报”资格,即当次绩效为Outstanding即可申请。腾讯依...

疯卷AI一年后,飞书钉钉「直面天命」

类似的情况也在国内发生。包括海尔、比亚迪、华住、宁德时代在内的一大批中大型公司，近年来都放弃了自研协同办公平台，迁移到钉钉、飞书、企业微信。某种程度上，这正是协同办公行业迎来黄金时期的信号，从这个角度出发，也能解释为什么金山办公选择在2024年切入这一领域——根据欧美市场的经验，增量正在中国市场上诞生。

内测跳转企业微信功能,小红书抓住一切机会探索商业化

4月29日,另有市场消息称,小红书正在进行新一轮估值200亿美元的融资。尽管小红书回应界面新闻称“消息不实”,但2024年会是小红书冲刺商业化的关键一年。据界面新闻了解,今年跨境营销也是小红书商业化的一个重点方向。在这一过程中,小红书要处理的问题不只是怎么赚钱。以企业微信跳转这一功能为例,小红书也在大力发展...

杭州某电商平台员工一年受贿9200万;货拉拉上线借贷业务;比亚迪...

13.杭州某电商平台员工一年受贿9200多万,警方查获大量金条现金房产,细节触目惊心近日杭州警方侦破了一起民营企业内部腐败案件。王某是电商平台基础岗位的一名运营人员,他在短短一年的时间,收受商家贿赂高达9200多万元,涉案金额高达1.3亿余元,受贿情节可谓触目惊心。案件主要犯罪嫌疑人王某的股票账号显示,虽然亏损近千万,但...

AI 一天,人间一年:我与 AI 的 2023

经过一年多AI狂飙带来的推背感，是时候给忙碌的2023年做一个年终总结了。开完战略会、进入春节假期，大部分公司才会真正停下步履不停的脚步，进入短暂而难得的休息状态。那么，如何总结2023年呢？「甲子光年」邀请了基础大模型、AIInfra（AI基础设施）、多模态、行业垂直场景与学术研究等领域的30多位...

卧底揭秘短视频培训公司“反维权”套路!披上多个马甲躲避监管...

在一个名叫娄底云某信息科技有限公司的企业微信群内,一名叫做“孙X平”的学员,被这伙人用了三个不同公司轮番割韭菜,交了三次学费(www.e993.com)2024年10月30日。卧底记者询问组长李女士该聊天内容是什么意思,李女士解释称,“加微信都加了好几次了,只是换不同的老师,让她再交钱,相当于她在三个人手里交了三次学费,只是不同的导师(的名...

迪卡侬,凭什么一年卖出上百亿?

每个迪卡侬门店都用企业微信建立了私域社群,在传统的会员群之外,还有各种各样的“运动兴趣群”。运动群并不是大锅饭一勺烩,所有人乌泱泱都在里面。而是根据不同运动,分成了各自独立的小群,有跑步、骑行、羽毛球这样的大众运动。同样也有陆冲、桨板、路亚、马术这样的小众运动兴趣群。

...进行新一轮职级改革:不再公开显示专业职级、职级停留时间至少1年

腾讯将员工职级最短停留时间统一为一年。在2022年职级改革后,第一财经记者获悉,9月27日,腾讯控股发布全员邮件,对《腾讯员工职业发展管理制度》作出更新,其中包括不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。“自2022年以来,随着外部环境的变化,公司发展进入新的阶段,我们在职级等方...

腾讯职级改革:取消职级外显、职级停留时间至少1年

根据该内部信，腾讯不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。对此，有腾讯内部人士向南都记者透露，“公司近期对员工职级发展制度进行了相应调整，首先是在公司内部隐藏了职级外显。同时做出了职级发展的调整：目标职级为8级及以下的职级停留时间要求从半年延长至1年。职级发展调整后，...

贴近交易,腾讯以慢打快|腾讯广告|腾讯_新浪科技_新浪网

大会上,腾讯公司副总裁栾娜展示的数据显示,2023年,视频号直播带货销售额实现了同比超8倍的增长,同时,微信内其他原子组件的商业化也全面开花,小程序月活跃账户数11亿+,单季交易规模1.5万亿;企业微信私域成交GMV上千亿。虽然数据喜人,但是以腾讯系产品如此庞大的基数来说,这个成绩显然还是“收”而非“放”的结果。克...