在华聘用员工时,需要注意啥?(律师信箱)

劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。对此,贵司在中国招聘员工时,应当依据与员工协商的工作期限约定合理的试用期,且试用期应当在劳动合同中明确约...

在华聘用员工时,需要注意啥

劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。对此,贵司在中国招聘员工时,应当依据与员工协商的工作期限约定合理的试用期,且试用期应当在劳动合同中明确约...

...工程有限公司第二批招聘以完成一定任务为期限合同制员工37人公告

因公司工作需要,现面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的合同制人员37名。一、招聘岗位及要求(一)招聘岗位和资格标准条件具体招聘岗位及条件详见《湖南高速养护工程有限公司2024年第二批社会招聘任务型(以完成一定任务为期限)合同制员工需求表》(附件1)。(二)应聘基本条件1.遵守宪法和法律,政治思想素质过...

聘任合同、聘用合同和劳动合同的核心法律区别是什么?

聘任合同的期限为1年至5年,试用期为1到12个月。聘用合同则要求一般不低于3年,初次就业可约定的试用期为12个月。劳动合同的期限理论上没有明确限制,如果低于3个月的,不得约定试用期,3个月以上期限的劳动合同,则试用期从1个月到半年不等。二、要求签无固定期限合同的条件不同聘任合同:没有无固定期限合同...

2024吉林省人民检察院长春林区检察机关招聘聘用制文职人员公告(8人)

四、劳动合同签署方及聘用期限1.本次聘用制文职人员将与用人单位签订劳动合同;2.劳动合同期限为3年,按相关规定实行试用期。试用期一并计算在劳动合同期内,在试用期内接受岗前培训和试用期考核,经考核不合格的依法终止劳动合同。五、招聘程序网上报名→网上资格初审、缴费→笔试→资格复审→面试→体检→综合考察、...

太原市杏花岭区司法局聘用法律顾问的采购公告

2、项目名称:太原市杏花岭区司法局聘用法律顾问3、采购方式:竞争性磋商4、预算金额:2800000元5、最高限价:200000元/包,100000元/年/包6、采购需求:本次采购共分14包,具体内容见下表:7、合同履行期限:合同签订后二年内,合同一年一签(www.e993.com)2024年11月18日。8、服务地点:采购人指定地点。

驻马店市教育局发布公告_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

3.学校或主管部门聘用合同;4.所在学校出具的师德表现证明;5.近5年年度考核合格证明;6.省级教育行政部门认可的教师培训合格证明;首次任教且试用期满考核合格的教师,申请首次注册时,应当提交上述1、2、3、4、6项材料,同时提交试用期考核合格证明。

事业编!46人!海南一地公开招聘→

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;(4)失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);(5)未完成规定学习内容的结业生、肄业生;(6)已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用,已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的;...

24年注安第15批注册名单公布,看看有你吗?

注册有效期满前一年内的变更注册,需要同时自动办理延续注册的,应满足继续教育要求。4.重新注册①重新注册申请表(有关要求参见初始注册);②与聘用单位签订的劳动合同(有关要求参见初始注册);同时应满足继续教育要求。注:继续教育记录为个人填写非培训机构导入的,建议提供相应的继续教育证明。

27人! 宜宾国企招人!

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年(试用期不超过6个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。六、其他事项(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需...