毕业即就业,2024日本应届生就业率98.1%!企业为抢人涨工资、一年...

毕业即就业,2024日本应届生就业率98.1%!企业为抢人涨工资、一年放假129天!日本文部科学省及厚生劳动省近日发布数据显示,2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日时点达到98.1%,同比增长了0.8个百分点。这一数据不仅超过了新冠疫情前的2018年和2020年的98.0%,更是自1997年开始统计以来的最高水平。本次调查...

为何国企给应届生的工资都很低?那靠什么吸引人?

具体薪资:员工每月工资可达到7000-8000元,年终奖根据级别和工作时间有所不同,一般员工转正满一年基本能得到2万以上。福利待遇:包括餐补费、交通补助、高温补贴、取暖补贴等。招聘条件:一般要求本科及以上学历,专业涉及石油化工类、地质机械类、管理类、财会类等。五大国有银行(中国工商银行、中国农业银行、中国银行...

别人家的工资!在BAT做三年 普通员工能拿多少?

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年拿完。2、百度a、百度的技术级别百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不赘述了,大概阿里的级别减1或2,...

经济学家提议,大学毕业生第一年工资由政府发,学生:一年后咋办

每年有1000多万大学毕业生可供企业招聘,每雇佣一名应届生,企业可领取多少补贴,相当于大学生第一年工资由政府发放。等一年过后,学生的表现能让企业满意就留用,不满意就再说。这样既能减轻用人单位培养新人的成本,缓解企业的压力,也能给应届生提供更多的岗位,让他们有在岗位上积累经验的机会,一年后各凭本事,同时也能...

打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

又是一年入职季,许多毕业生将在本月领到第一笔工资!近日#应届生的第一笔工资分配#引发网友热议人生的第一笔工资绝对不能稀里糊涂地花掉得花得有意义才好于是不少人开始讨论、分享这第一份工资应该怎么花“这大概是努力的意义吧”一男生结束工作回家...

应届生普遍期待薪资为8k-10k,现实没有那么丰满,难怪就业率不高

网友看到应届生对薪资待遇的期待标准直呼不可思议，毕竟现在大部分毕业生的待遇在6000以下，难怪应届生找不到工作者，就业率一直不理想，原来是能达到他们预期的岗位少之又少(www.e993.com)2024年11月18日。达标的公司就业内卷，岗位少要求高，无法满足多数学生的需求。这些想留在上海的应届生也是无奈之举，毕竟交房租、交通费和伙食费都是刚需。

专家:大学毕业生第1年工资由政府发 应对青年就业

原标题:专家:企业招到大学应届生,第1年工资由政府发“我甚至主张说,企业招到年轻的大学毕业生,第一年工资由政府来发。发一年以后,再来看行不行?行的话,企业把人留下,不行的话再说。”这是18日下午,国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人姚景源在观察者网举办的2024年第一季度“圆桌纵...

职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?

又是一年入职季,许多毕业生将在本月领到第一笔工资!近日#应届生的第一笔工资分配#引发网友热议人生的第一笔工资绝对不能稀里糊涂地花掉得花得有意义才好于是不少人开始讨论、分享这第一份工资应该怎么花“这大概是努力的意义吧”一男生结束工作回家...

华为17级薪资大概是什么范围社招,一线城市

这年头，拿到offer千万别急着开香槟庆祝。很多HR口中的承诺，到头来可能只是个乌托邦。毕竟人家算年终奖的方法各部门都不一样，保守点你最好按基本工资乘以14来算。这么一想，难怪网上盛传华为应届生年薪百万，现实中却很多人只能干瞪眼。这中间的落差，不禁让人感慨，职场如战场，套路满满当当。虽说华为的薪资待遇...

应届毕业生的社保必修课

Q1:为了多拿工资,可以自愿放弃缴纳社保吗?答:不可以。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议,是违反《社会保险法》规定的,是无效的。Q2:试用期是不是不用缴纳社保?答:不是。根据《社会保险法》第五十八条及相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记。应届毕业生们应牢记...