今年入职华为,薪资16500*12,月末周六加班,一年加班费1w多

最近，有个华为员工在网上晒了自己的薪酬，月薪16500*12，年终奖浮动在0到4个月之间，一年加班费1万多，还透露月末周六固定加班。这一晒可不得了，顿时引发了网友们的热议。最扎心的一句评论竟然是：学文科的后果，这让不少人感叹，这待遇真的是“只羡人力不羡仙”？??进华为了不起吗？待遇看职位，心情看...

哈工大硕士,入职华为od,快2年了,定级d2,月薪不到2万

华为的OD（外包员工）制度，是华为用人策略中的一环。它提供了门槛较低的岗位，吸引了不少名校毕业生。不过，外包岗位虽然在头衔上和正式员工只差一步，但待遇上却是两个天壤之别。外包员工的工资不仅比正式员工低得多，连转正也被层层“卡关”。像这位哈工大硕士，入职将近两年了，每天都加班到10点半，可至今...

华为工资真有那么高吗?几个熟人都在华为上班都说没这高!

15级以上员工年终奖一般是6到12个月工资,要是你有幸在海外不发达国家工作,还有额外补助呢。不过别光瞅人家挣得多,华为员工工作强度那可是出了名的,平均每天工作14小时,有时候还得连着工作到凌晨呢,可不是闹着玩的。但丰厚年终奖和人人持股分红这些福利,也让好多人觉得,这么付出也值了。网友们对华...

入职华为不到一年,主动离职,还给了 N+1

他还说离职时,虽然是自己主动辞职,但华为还是给了N+1,加上之前的年终奖,下来也有几个月的工资,足以支撑自己找到接下来要做的事情。01看到主动离职,还有N+1,很多人表示怀疑,毕竟现在一些公司即使主动裁员,也没有什么赔偿。然后就有网友回复说,华为的格局在这里,不论你是被裁还是主动离职,都有N+1的...

华为员工自曝收入,年终奖六位数,连所得税都要交30万!

百万年薪的优质条件，吸引了更多人的关注，只不过如果是作为大学生，刚毕业，肯定拿不到，这么多的薪资待遇，据观察来看，大学生入职华为年薪10万打底是基本的。但最主要的是能够达到更高的价值，最主要的还是，靠着内部的股票期权。需要签约奋斗者协议，才能够有更多的价值体现，不过对于大多数的普通网友来说，他们...

...中国神船”来了!两家千亿市值巨头将合并;华为发布会撞档苹果...

同时,京东还宣布,本次校招开放了1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位(www.e993.com)2024年11月18日。采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪,另外设置“上不封顶”的BigBoss激励。

互联网大厂职级&&薪资一览表

年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期多2个月年中奖,年末再超出预期差不多至少7-8个月,比例较少,对应结果分别为:头条半年一次调薪,每次只有30%参与头条每个月1500的房补,只要地铁/单车20分钟以内的距离都可以...

年终奖玄学:有人拿到16个月年终奖,有人收到空气,还有人收到裁员通知

无论如何,4月过后,今年的年终奖终于靴子落地,在脉脉上,听不同行业的从业者,讲述他们的年终奖故事。“职场菜鸟也能拿6位数年终奖”刚刚入职华为不到两年的小凯,在脉脉上晒出了自己的年终奖成绩单。可以看到,作为一家世界五百强的科技企业,同时也是一家倡导狼性文化的企业,华为对于为公司做出大贡献的员工,毫不...

年终奖出来了,华为员工晒出4个月总收入,以为看错了

导读:年终奖出来了,华为员工晒出4个月总收入,以为看错了!现在很多公司都有这样的做法,员工去年的年终奖,都会延迟到年后才能发放。这样做的好处,一方面是能够激励员工,另外一方面也是能够留住员工,以防员工在年前辞职。可能很多人对于华为这样一家大企业还是比较好奇的,都知道他们年终奖很高,但是到底有多高呢?很多...

入职不足两年,我拿到六位数年终奖

无论如何,4月过后,年终奖终于靴子落地,在脉脉上,听不同行业的从业者,讲述他们的年终奖故事。“职场菜鸟也能拿6位数年终奖”刚刚入职华为不到两年的小凯,在脉脉上晒出了自己的年终奖成绩单。可以看到,作为一家世界五百强的科技企业,同时也是一家倡导狼性文化的企业,华为对于为公司做出大贡献的员工,毫不吝啬。