重要提醒!2024年11月起,这几笔钱和你有关,千万不要忘记领取

第3笔钱,年终奖的发放马上就要到2024年度的年底了,很多工作单位都会筹划年终奖的发放,根据一个工作单位的业绩来确定年终奖的标准,当然这个年终奖并没有法律条款的硬性规定,也就是说工作单位,可以给员工发放年终奖,当然也可以不给员工发放年终奖,这都是没有任何问题的,所以说年终奖并不是一定要发放的。但有一点...

职场法案 | 离职了,还能拿到上一年的年终奖吗?

劳动法第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”,离职员工如果上一年度工作满一年,离职前已经通过绩效考核,具备参与领取年终奖的业绩考核条件,劳动合同和规章制度事先都没有约定或规定,用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的,有违同工同酬的原则。四、劳动者因何原因离职?...

华为开会发年终奖,余承东一分没有,任正非说:一年后一切都变了

一般公司的员工,也应该可以拿到两三万的年终奖吧,余承东作为终端业务的一把手,也算是老总的级别了,可余承东最终拿到的年终奖是零,也就是一分钱都没有。那么没有一分钱的年终奖,余承东得到了什么呢?任正非说这个给你,是一个飞机的模型,任正非表示,这是给你的“零起飞奖”,很显然,任正非的意思,是让余承东重新起飞...

年底前,你的工资卡或多这几笔钱!

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。三、失业人员别忘了还有这笔钱可以领根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...

没上满全年班,还能拿到年终奖吗?

认定工作不满一年,可按比例领取年终奖近日,新疆乌鲁木齐市头屯河区人民法院也审理了一起涉年终奖争议案。成某海原是乌鲁木齐某保安服务有限公司员工。因公司无故降低工资,2020年11月,成某海离职。成某海申请仲裁,要求原公司支付解除劳动关系经济补偿金,支付当年奖金6万元。保安公司认为,成某海没有坚持满一个工作年...

有人离职后还能拿到年终奖!关于年终奖的十个热点问题解答

答:目前,我国法律对年终奖没有强制性规定(www.e993.com)2024年11月29日。年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月初发放年终奖。按常理也应该年前发放,因为它叫“年终奖”,但部分企业担心发了年终奖后,员工来年不上班了,故也有的分两笔发放的。因此,年终奖发...

因病少上一天班年终奖全没了?合理吗

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。

热搜第一!女子因病少上1天班没了年终奖,网友热议!法院:不能生硬...

12月28日,话题“因病少上1天班没了年终奖”冲上热搜第一,引网友关注。据溧阳法苑官方微信号11月16日报道,在溧阳某公司上班的彭阿姨在单位从事后勤工作,2022年12月底,彭阿姨受到病毒“袭击”,经核酸检测为异常。因公司后勤人手不足,彭阿姨在身体不适的情况下依然坚持工作,但工作过程中病情并没有好转,因此彭阿...

盘点车企年终奖:赛力斯6万5、长城员工入职一年40万!

传统车企这边,比亚迪是没有年终奖的,取而代之的叫做“利润奖”,有网友透露,比亚迪2023年的奖金有1万到20万以上。能够拿到利润奖的首要前提是集团和所在事业部保证盈利,反之则没有;其次则是级别,这不仅关系到有没有利润奖,也关系到能拿多少利润奖。总的来说也是严格按照“赏罚分明”的原则。

“不能停”的年会:有公司拿出2个亿发年终奖,也有人在PPT大会里...

昨天,马化腾在腾讯年会演讲上直言“工作不是做PPT给老板汇报”,格力年会也因董明珠出圈,除了“多拿出2个亿给员工发年终奖”的别人家公司式发言外,年会节目那句“我妈就是董明珠”的歌词流传甚广、争议也大。越大的公司,越是把年会看作一次宣传品牌形象、同步企业理念的机会。但对于普通打工人而言,不少公司的年会...