年终奖打了一折,领导还把我的经理位置给了他小舅子,我:你等着

所以平时我们领的都是基本工资，年终奖才是重头戏。往年业绩好的时候，我能拿到近十万，高高兴兴回家过年。也算是对一年辛勤工作的回报。听到我提年终奖，吴秃头的眼神更低垂了。“年终奖还有一周就发，到时候你就知道了，现在急什么？先出去吧。”“我现在就要知道！不然我就不走。”...

以案说法丨离职了,还能拿到上一年的年终奖吗?

年终奖是对员工上一年度工作业绩的奖励,如果离职员工在上一年度的工作表现出色,为企业做出了显著贡献,那么剥夺其获得年终奖的权利可能会被认为是不公平的。劳动法第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”,离职员工如果上一年度工作满一年,离职前已经通过绩效考核,具备参与领取年终奖的业绩考核...

年底前,你的工资卡或多这几笔钱!

你的带薪年休假用完了吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果没有休完，职工可以申请相应的补偿。　根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不...

“忙活一年,7200元年终奖不够包压岁钱”

“去年忙活一年,我的年终奖才7200元。春节给压岁钱,就花光了我的年终奖。”2月18日,赵蕾在接受《法治日报》记者采访时颇为无奈地说,近些年,农村老家的压岁钱水涨船高,少了拿不出手,多了又心疼,给压岁钱成了过年的一大负担。和赵蕾有相同感受的人不在少数。今年春节假期,有关压岁钱的讨论持续升温,不少年...

网传TP-Link员工年终奖为0比例不小,辛苦一年打水漂?

据了解,TP-Link一直以16薪为招聘主要卖点,也就是说,员工每年可以拿到12个月的基本工资,加上4个月的年终奖。在这种情况下,16薪就有点画大饼的意味了,并不是所有员工都能拿到的,当初入职时谈的年包也就变成了虚假承诺。如果不发年终奖,等于年包直接缩水25%。

没上满全年班,还能拿到年终奖吗?

在彭女士的案件中,法院审理后认为,彭女士是因感染新冠病毒需休养,才引发后续离职事宜,因此尽管还需再工作一天才算满一年,但综合考虑员工感染新冠病毒期间公司应安排必要的病休假等因素,认定彭女士该年工作满一年,可以领取该年度的年终奖(www.e993.com)2024年11月28日。来源:摄图网认定工作不满一年,可按比例领取年终奖...

热搜第一!女子因病少上1天班,公司不给年终奖

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。

女子因病少上1天班,年终奖全没了!网友气炸:太不近人情

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。

“不能停”的年会:有公司拿出2个亿发年终奖,也有人在PPT大会里...

昨天,马化腾在腾讯年会演讲上直言“工作不是做PPT给老板汇报”,格力年会也因董明珠出圈,除了“多拿出2个亿给员工发年终奖”的别人家公司式发言外,年会节目那句“我妈就是董明珠”的歌词流传甚广、争议也大。越大的公司,越是把年会看作一次宣传品牌形象、同步企业理念的机会。但对于普通打工人而言,不少公司的年会...

华为开会发年终奖,余承东一分没有,任正非说:一年后一切都变了

一般公司的员工,也应该可以拿到两三万的年终奖吧,余承东作为终端业务的一把手,也算是老总的级别了,可余承东最终拿到的年终奖是零,也就是一分钱都没有。那么没有一分钱的年终奖,余承东得到了什么呢?任正非说这个给你,是一个飞机的模型,任正非表示,这是给你的“零起飞奖”,很显然,任正非的意思,是让余承东重新起飞...